天重工股份有限公司。2009年12月8日,原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书,一、请求裁决恒天公司为原告补缴2002年1月至 恒天公司承担经济补偿金10800元,四、请求裁决解除原告与升环公司的劳动关系,升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5月10日,郑州高新技术 ...
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重工股份有限公司。 2009年12月8日,原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书,一、请求裁决恒天公司为原告补缴2001年7月至 天公司承担经济补偿金12 600元,四、请求裁决解除原告与升环公司的劳动关系,升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5月10日,郑州高新技术 ...
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工伤认定书,合法有效,请求依法予以维持。被告登封市人事劳动和社会保障局在法定期限内向本院递交的证据材料有:1工伤认定申请书;2医院诊断证明以此证明所受伤情况;3原告 宏远三人的调查笔录和证人证言以此证明第三人与原告存在劳动关系;5寄出协查通知书,工伤认定决定书邮件详情单,以此证明程序合法。第三人付干军 ...
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证据和九龙坡人保局调查核实的证据作出工伤认定的事实和结论。本案中西佳公司聘用李光表从事清洁工作,故双方存在劳动关系。由于李光表受伤是在为完成与 坡人保局的答辩意见。被上诉人九龙坡人保局在法定期限内向原审法院提交的证据有:1、工伤认定申请书、工伤认定补正材料通知书、受理决定书、举证通知书、工伤认定决定书 ...
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渝中区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求天森公司支付工资,渝中区劳动争议仲裁委员会以“按申请书所述,你已于2008年1月30日起未再到被申请人处上班。依据 一审查明的事实相同。本院认为,上诉人佘方忠与被上诉人重庆天森林业发展有限公司的劳动关系终止时间为2008年1月20日,佘方忠应从2008年1月20日 ...
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;2.王铁苟与王素平的户口本;3.工伤认定申请书及工伤认定申请表;4.职业病诊断证明书,行政复议申请;5.劳动保障监察结案审批表及王铁苟出具的收条。 日省职防所诊字第10351号职业病诊断证明书提出异议与本案被告作出的工伤认定不是同一法律关系,故本院不予支持;原告依据《河南省工伤保险条例》的第十八条 ...
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仲裁机构申请仲裁。”2007年4月25日王焯向漯河市人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书,2007年4月29日漯河市人事争议仲裁委员会作出漯人仲2007字04号不予 4月25日申请仲裁不超过法定申请仲裁时效,本院予以认定。综上,原告系被告学院教师,与被告存在劳动关系,原告因腿部受伤治疗,未在被告通知的时间 ...
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、后因治疗无效,原告的丈夫病逝;3、酒店对原告陪丈夫外出治疗期间保留其劳动关系及待遇的承诺。被告提供的证据为:一、周口农行文件、企业法定代表人审查 。二、企业申请变更登记注册书、周口农行文件、企业法定代表人审查证明、变更登记申请书各1份,证明国宾大酒店依法变更为凯笛莎大酒店,其企业法人资格依然存在。三 ...
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确认;对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的;请款申请书无被告签名,本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月21 更为2010年12月31日。2008年4月14日,鉴于被告同意在企业工作期间,以及解除、终止有关劳动关系后,永久保守公司商业秘密,并在解除、终止有关劳动关系后 ...
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,考勤牌押金10元,借书押金20元,餐卡押金20元。二被告与原告终止劳动关系后,原告要求二被告交纳上述三金,退还押金及其它要求,二被告均未办理, 在双方劳动合同中不含住房公积金。上诉人在2007年仲裁申请书中,要求继续履行劳动合同,这说明陈德祥已明知劳动合同到期,应从即日起计算诉讼时效,上诉人的起诉已 ...
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