则是2台120型搅拌楼，协议中尚欠货款790000元，与被告力拓公司起诉的欠货款840000元不一致。对证1-2，证4-15真实性均无异议，但认为：①、 永乐与被告力拓公司之间所发生的纠纷，属劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中所发生的奖励工资纠纷，故本案属劳动争议。原告焦永乐离开被告力拓公司后未收到 ...
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工作，但出具证明的盖章单位却是衡阳市恒昆汽车贸易有限公司，二者不一致，且原告钟少顺对其领取工资情况并无其他证据予以佐证，对证据3本院不予采信；证据 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理 ...
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这在法律上没有规定，于法无据，难以支持。劳动关系，应在双方协议一致并在符合法律规定的基础上建立，不能强制性建立劳动关系。曾凡和退休以后，认为生活困难，希望单位 损失（在职收入与退休收入的差）。对曾凡和的该两项请求，本院均予以支持。 （三）洪江电力公司是否应当与曾凡和的妻子姜亲华签订劳动合同的问题。首先 ...
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1100元以及原告的受伤已构成残疾达到九级；8、原告的误工证明及工资单，证明因受伤住院导致的收入减少状况，2008年5月18日第一次住院到2009年6月2日 合法的劳动关系；9、武洪范无公司营业执照且无劳动合同，不认可，吴斌同上；10-15、质证意见与徐阳一致；16、质证意见同第一被告徐阳，且根据我方 ...
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这在法律上没有规定，于法无据，难以支持。劳动关系，应在双方协议一致并在符合法律规定的基础上建立，不能强制性建立劳动关系。曾凡和退休以后，认为生活困难，希望单位 损失（在职收入与退休收入的差）。对曾凡和的该两项请求，本院均予以支持。 （三）洪江电力公司是否应当与曾凡和的妻子姜亲华签订劳动合同的问题。首先 ...
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我公司与原告签订了书面劳动合同，依照合同我公司已支付了原告工资报酬，应驳回原告的诉讼请求。 被告安邦财险鹤壁营销部答辩意见与省分公司意见相一致。 根据双方诉辩意见 8、9、10无异议，对第6份证据异议是：营销部各销售网点的业绩收入不能证明是原告王君平个人业绩收入。 被告安邦财险鹤壁营销部的质证意见与省 ...
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岗位职责的规定，但不属于马王堆公司《人事管理规定》中“截流或私分企业各种收入”的违纪情形，尚未达到严重违反马王堆公司规章制度可以解除劳动合同的程度。另外，马王堆 ，缺乏法律依据，应依法予以撤销，恢复周竹中与马王堆公司的劳动合同关系。周竹中关于要求马王堆公司赔偿工资损失的诉讼请求，因系增加的诉讼请求，该 ...
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付出劳动，被告也不应再支付工资。根据劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一款第(一)项之规定，“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人 均未提供新证据。 本院经审理查明的事实与原审认定事实相一致。 本院认为：关于本院归纳的第一个争议焦点即双方劳动合同关系是否应予解除。1988年10月31日 ...
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的意见》，要求：１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担 发放飞行安全奖，认定我不属于飞行安全奖计提人员，严重错误。三、海航公司拒绝为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律 ...
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在我驾驶台正横稍后30-40米处有人，在人的前方有一沉船，沉船的船头与我轮航向基本一致。沉船船头露出水面约50公分，沉船的后面有3人趴在一块板上，3 出具的《澄海市外来临时劳动合同书》的记载，刘晓涛的工资为每日50元。根据原告主张，刘晓涛（18岁）的平均收入是每月1，500元，收入损失不计退休收入，算 ...
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