出纳和办公室办事员，负责管理现金、财务帐目及交纳电话费等工作。2005年11月26日该公司在监督被告人陆靖办理交接工作时，发现公司现金帐上有6800.75元现金短缺， 2万元交给赵永华、孙战胜等财务人员，并给多名员工交纳了移动电话费用的上诉理由，因相关的员工均出具证言否定了陆靖的供述，陆靖亦没有提供 ...
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出纳和办公室办事员，负责管理现金、财务帐目及交纳电话费等工作。2005年11月26日该公司在监督被告人陆靖办理交接工作时，发现公司现金帐上有6800.75元现金短缺， 2万元交给赵永华、孙战胜等财务人员，并给多名员工交纳了移动电话费用的上诉理由，因相关的员工均出具证言否定了陆靖的供述，陆靖亦没有提供 ...
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铁路局通过部国际联运清算中心应付外国铁路的旅客票价、行包运费、过境货物运杂费、出国员工在外国的借支款等。３．代收水运运杂费——代收水陆联运水运段运杂费以及按规定 和建议。 第五章会计交接和会计档案 第十四条会计交接１．会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续不得离职。２ ...
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运行条件。未按期完成建设任务，但不影响焚烧厂运行的少量土建工程、设备、仪器等，在落实具体解决方案和完成期限后，可办理竣工验收手续。(2)焚烧线、烟气净化 的防护设备应交由专人处理，不得自行处置。11.8.2.4应提供工作人员防护的设备和衣服，员工上班必须穿工作服，下班后及时更换。工作服应勤洗勤换并定期 ...
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是8小时的工作制，极少因生产任务要求工人加班工作，且公司员工上下班时间必须打卡考勤。由于物流工作的特殊性，因此原告便误以为自己因为物流运输任务在 复印件，以此证明原告经被告公司催促，恶意拒绝与公司签订书面劳动合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险增员手册，拒绝提供相关身份信息，没有加班加点，给公司 ...
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人的工作会议，宣布进行公司各部门岗位编制人员进行精简。6月3日，商场召开部分员工的工作述职和竞聘演讲会。6月4日，被告下发文件后，将原来的综合部撤销， 劳动关系，但被告未与原告签订劳动合同。原告于2009年6月5日应被告要求办理了离职交接手续。原告2009年2月、3月、4月的工资均为2016元，5月份 ...
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人民币630,000元（以下币种同）转让给被告。嗣后原告向工商机关办理了股权变更登记手续，并交接了公司财产报表、税务登记簿等。但被告仅支付转让款471,979 个证人陈述的停工时间也互相矛盾，故被告要求原告赔偿损失的证据尚不充足。对于原告未为其员工缴纳综合保险费1,975.20元，因被告也未为这些员工 ...
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库房时，应须领导批准，并通知保卫部门。第十六条管库员工作调动或出差、请休假，库内实物和库房钥匙必须办理交接。库内实物按会计帐详列移交清单，经交接双方清点相符后办理 进行查库。参加管库的正（副）处、科、股长和与此同级及下级人员不能进行查库工作。行领导对本行库房除年终要进行查库外，每年要进行一、二次查库 ...
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离职时间回绝。问题是现在公司明摆起停电话停网络交接所有办公用品之后，不具备办公条件也确实因为办事处撤销已无工作安排的情况下。我怎么继续上班到公司通知的 情况是本人入职后的前三个月都没有办理社会保险，且后面也没有按照实际工资基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的 ...
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能经营，也无法办理营业执照，还遭到有关部门的查处，其欲找原告工作人员又无法找到，打电话给倪xx，倪xx又推脱称离开原告公司，被告找原告另一员工也没有回音 ，双方曾因为租金涉讼。在2009年12月11日的庭审中，双方当事人均表示愿意及时办理系争房的交接手续，但之后原告又以希望待本案结束后再行交接为由拒绝 ...
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