段时间”将由法官根据案件的具体情况加以裁定。原告公司的员工辞职后组织了被告Winston Search公司，在利用原告公司技术的基础上，被告开发出了新的产品。 。” 近年来，随着国际经济、技术竞争的空前白热化，公共舆论重新强调保护企业利益。特别是美国警方在美国公司要求下，抓住了盗取商业秘密的日立、三菱 ...
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叶轮水力图纸、叶轮图纸、泵盖图纸、泵体图纸。亿志公司要求将其中的HVS350－250－315型号水平中开泵图纸、员工工资发放表、记帐凭证作为本案的证据，认为派力 ，亿志公司变更为外商独资企业后，陈其生仍然在亿志公司工作，担任过总经理职务，2003年3月辞职。陈佳栋为陈其生之子，在亿志公司从事采购工作， ...
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必须给予劳动者相应补偿金否则该条款就会因显失公平而被撤销。 案例中,公司关于保守商业秘密的约定条款不妥,建议作如下修改: 乙方由于是甲方外派出国深造并 志、匡建波认为,服装公司(甲方)与员工(乙方)签订的 劳动合同中关于商业秘密保护的条款,有以下不妥:合同中规定的乙方违约后的赔偿金额不合理。 原劳动部 ...
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10.8万元。应当注意的是,解除劳动合同并不一定导致商业秘密的泄密,没有依据要求员工支付100万元违约金。劳动合同期满后3年内的竞业禁止期间,经济补偿金偏 志、匡建波认为,服装公司(甲方)与员工(乙方)签订的劳动合同中关于商业秘密保护的条款,有以下不妥:合同中规定的乙方违约后的赔偿金额不合理。原劳动部 ...
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没发补偿金给我，我想问一般员工辞职后多久能领到补偿金，这个有法律规定吗？如果公司拖延我的补偿金我可以要求赔偿吗？ 在我辞职后的三天，公司开会作出 补偿金是不是按3500乘以*6.5=22750元？因为我的工龄是6年7天，请问公司这样是不是违法？我的补偿金又是如何计算？ 还有我的住房公积金可以直接领取吗 ...
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被告)上海春川物业服务有限公司。法定代表人耿某某，董事长。委托代理人赵某，该公司员工。上诉人沈甲因其他劳动争议纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2010)杨民 行为造成沈甲的经济损失。现要求春川物业公司赔偿医药费23,494.29元。春川物业公司辩称，2008年6月30日沈甲提出辞职，要求春川物业 ...
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公司未及时支付汤某某工资，汤某某以此理由提出辞职，根据法律规定，用人单位应当支付经济补偿金。现外服公司要求无需向汤某某支付解除劳动合同经济补偿金的请求 某某辩称：劳动法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，被上诉人有权要求解约，并主张赔偿。请求本院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明，原审查明事实属实 ...
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，东方公司回避竞业禁止的补偿问题，未与梁晨进行具体讨论，同意了梁晨的辞职，却在投标失败后，反复提起仲裁和诉讼，使得国家自2006年10月确认“国家科技 万元左右，这才不至于使得梁晨因履行竞业禁止义务而严重影响其生活质量。东方公司要求梁晨在两年内承担竞业禁止义务，应支付合乎竞业禁止补偿金通常计算标准的 ...
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霖、孙守礼、刘石雪停止使用和销毁新风换气机机芯加工设备图纸和设备本身；连带赔偿我方经济损失67万元并承担我方为制止侵权支出的费用1.5万元；在报纸上向我方赔礼道歉； 有效的保密制度。因此就亚都测控主张商业秘密的要求，不能成立。 环都公司成立的时间及赵、孙、石辞职的时间对比，身为亚都测控副总经理的赵瑞霖 ...
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就不存在经济补偿金和额外经济补偿金；工资依照公司考勤制度如数发放．不存在赔偿全的问题；公司为每位员工都已经缴纳了养老保险、失业保险和医疗保险 、给付原告2006年3月的工资2034.62元及赔偿金546.43元。4、要求被告按规定给付原告经济补偿金13676元和额外经济补偿金6838元。 事实与理由： ...
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