违法延长工时的工资应该如何计算？...
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想了解一下目前上海即将退休的教师的退休工资如何计算（具体计算的方法），有什么新的规定，可以在哪些文件中查到，可以提供一下这些文件吗?谢谢...
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要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍工资赔偿从何时算起.如何计算?劳动法哪条规定的?详细内容? (2)年终奖金,10年6月份公司有将09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到 ...
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签订书面的劳动合同，该员工于2010年4月29日向仲裁委申请仲裁，要求我企业双倍工资补偿（０７年８月截止2010年4月），后仲裁委于2010年7月22日裁决驳回其 员工于2010年8月4日向法院起诉要求双倍工资补偿（从07年8月至2010年4月的）。请问到底是否该支付双倍工资补偿，加入支付又如何计算？...
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2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算...
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后又因“文化大革命”，推迟了学生毕业分配的时间。对这部分学生的毕业时间和工龄如何计算问题，经研究，可按我部(80)教计字120号《关于高等学校一九六二延长 文件的精神办理，即：学生的毕业时间可按入学时规定的学制计算；参加工作时间，仍按分配工作领取工资起计算。对未复学的学生不补发毕业证书，不计算毕业时间 ...
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要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是签订无固定期限劳动合同或者解除劳动合同，如果是签订无固定期限劳动合同应该从哪一 ...
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您好!我是一名部队转业的六级伤残军人,安排在国家机关工作(公务员),现已53岁,工龄34年,因身体不好,现打算申请病退,请问:1.可否办理病退,2、病退后工资待遇如何计算，3、退休工资外按月是否还有伤残补助。（湖北省规定）...
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进厂不满两月，受工伤前个月才上班2十天，工资按天算，工伤期间工资如何计算？...
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部分，为了赶工期，没有立即商定，老板的现场管理人员承偌完工后会合理计算工资，可完工到现在3个月过去了，老板以各种借口推脱，迟迟不予结账，最近算账时又把待商讨的部分克扣低到我们不能接受的地步，甚至不愿意付；请问我们应该如何处理比较好？谢谢回复！...
//www.110.com/ask/question-2774942.html -了解详情
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