中，依法只能审查劳动合同纠纷即聘用合同纠纷，而合同履行中的规章制度即考核标准是否合法则不属于人民法院民事诉讼审查范围。 [8] 朱海雷案系因考核不合格而 大学三亚学院双方签订的劳动合同真实有效，双方应该全面、正确地履行合同。朱海雷作为一名教师，应当遵守学校的规章制度，执行教学计划，履行教师聘约，完成 ...
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、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。 解读：按照本条规定 被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。 解读：明知产品存在缺陷仍然生产、销售的是否应刑事或者行政责任，这里不作讨论。但这里应该可以认为，缺陷产品的生产者 ...
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海景完全看不到了，便诉至法院，以虚假广告为由，要求开发商赔偿。那么，开发商发布的广告是否构成了虚假广告？如果开发商发布广告时并不知道楼宇前面将兴建楼房， 要约；该说明允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应视为合同内容；当事人违反的，应该承担违约责任。据此，区法院判决该公司向业主支付违约金。二审法院则认为， ...
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，一不可依据封建旧制，二不可完全照搬欧美制度为之”[15].这就是说，法典的编纂应该切忌匆忙性和单纯模仿欧洲法律的做法。第二，意见书提出商法和诉讼法由德国人 派一边的富井政章（1858—1935年）。富井博士，早年在东京外国语学校学习法语，后在法国里昂大学取得法学博士学位，1885年开始任东京大学教授 ...
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公益的考量，所以应求其普遍客观[9]. 前述最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第七条规定：“自然人因侵权行为致死，或者自然人 遭受侵害的情况下，民法上有积极的学说认为人格权的享有者在死后也应该受到有力的保护[13]；但同时也存在否定死者人格利益保护的见解[14]. 持肯定 ...
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权、受教育权以及其他相关权益被侵犯。请求法院判令被告停止侵害、赔礼道歉，并赔偿原告经济损失16万元，精神损失40万元。枣庄市中级人民法院经过审理后认定：（1 审理此案的，但遵循法律不溯及既往的原则，法院应该不适用《教育法》来裁判此案。[22]那么，这是否就意味着，上述三段论中的小前提在本案中得到了满足 ...
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是什么？它的实质、界限是什么？如何解决权利冲突？我们应该确立哪些解决权利冲突的原则？是否存在着某些原则？这些都是研究权利冲突问题必然要涉及到 例“亲吻权”索赔案由广汉市人民法院作出一审判决。法院对原告提出的因“亲吻权”受到损害的赔偿要求不予支持，但认为被告对原告身体权和健康权的侵害给原告造成肉体和精神 ...
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，都属于弱势群体，这些单位都对实习大学生负有一定的责任。 学校在实习大学生实习的过程中，应该建立一定的实习管理制度，来保护实习大学生的合法劳动权益。 等,各方还可以根据实习的性质和需要,在实习协议中约定实习报酬、安全保障、损害赔偿责任、投保义务及保密等其他事项。同时,政府应协调教育行政部门和人力资源和 ...
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房地产市场发展的趋势以及双方当事人实际情况的基础上，酌定金轩大邸公司赔偿仲崇清150000元。仲崇清要求金轩大邸公司按照商铺每平方米建筑 办理抵押登记就认定无效没有法律依据。 十三、未取得预售许可证的商品房买卖合同是否有效？ [案例] 作为房地产开发企业的出卖人一直没有取得商品房预售许可证，但其他手续 ...
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免责条件等需要具体问题具体分析。如，在上述判例1中，赵某的损害如果学校管理存在过失，应该承担监护不周之责，便属于特殊侵权的范畴，但该判例中，赵某的致 船主、旅馆或客栈的主人对产生于自己属员的盗窃和侵害旅客物品行为负双倍赔偿的责任，无论这些物品是否交给了他们。该诉讼是连带的和永久的。参见[意]彼德罗彭梵 ...
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