发送催款律师函或其它法律情况发送律师函;7、对合同履行过程中发生纠纷的,就如何取证、向对方发函等提供法律指导;8、对公司领导、销售、采购、 评估的工作流程企业法律风险评估工作主要是在企业常年法律顾问工作期间进行的,如尚未签订常年法律顾问合同,亦可应企业要求开展专项法律风险评估,企业法律风险评估的具体 ...
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不与被申请人进行对账?被申请人不拿出相关票据(在申请人提交的《录音资料》可以证明),申请人应如何与被申请人进行对账呢?显然没有对账不给工资是被 关系的赔偿金按一年计算,依照此规定,应支付两个月的经济赔偿金1800元/月1个月2=3600元。 3、被申请人依法应向申请人支付拖欠的工资及逾期付款赔偿金共计 ...
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判决生效之日起十日内向原告补发2010年1月1日至2010年2月5日的工资614元。四、被告于本判决生效之日起十内向原告支付双倍工资 ,责任认定书复议,协助当事人进行赔偿调解,代理当事人进行交通事故诉讼等。 代理当事人进行工伤认定,劳动关系确认,代理劳动争议调解,代理劳动仲裁,代理劳动争议诉讼等。 ...
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告一直未与被告订立书面劳动合同,被告从2008年3月至 ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告双峰县三塘铺镇新江煤矿负担。如不服本 ...
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证实,也没有法律依据。第二、我是被告李新芳的雇员,其工作在李新芳的分配下进行。我和其它工作人员的工资都是李新芳发放,从未经我的手给其它工作 年度城镇居民人居可支配收13231元/年计算,原告曹营杰的伤残赔偿金为79386元。治疗费等计8437.26元,原告在新华区人民医院住院期间的,由其姐曹辉陪护,曹 ...
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该条可以得出两种理解,第一种理解:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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终止和解除情形。比如:用人单位与劳动者协商一致;劳动者违法违规,或者因生病、工伤等不能胜任工作;经济性裁员,比如企业破产等。对用人单位来说,即使与 用工形式。在城市,“钟点工”和兼职人员均属非全日制用工。 旧规规定,非全日制用工的工资一般是按月支付,但《劳动合同法》第72条规定:“非全日制用工劳动报酬 ...
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给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2058元,由被告徐金明、临武县天源 的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的 ...
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可不可以要求公司为我补缴社会保险呢?而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用,请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等 工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的,但如果我超时加班工作,或是在法定节假日加班工作,计算加班费的工资基数应该是多少,是不是要以我 ...
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案处理?还是另案处理?受害人人身伤残没有造成收入减少的伤残赔偿金如何计算?伤残护理人员的工资标准如何确定……。 昆明市东川区人民法院 刑事附带民事判决书 (2 0 0 8 0 0元,交通费不能证明是处理刘兴才交通事故发生的,刘兴才住院期间的医疗费、营养费、住院护理费由其他责任人承担4 0%,被告人 ...
//bbs.110.com/thread-14001-1-1.html -
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