诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 原告的入职时间及工资情况？被告认为其举证已经足以支撑其双方不存在劳动关系的辩称意见，没有假设的前提条件存在，未向法院提供相关证据。故对于原告的工作 ...
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诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 原告的入职时间及工资情况？被告认为其举证已经足以支撑其双方不存在劳动关系的辩称意见，没有假设的前提条件存在，未向法院提供相关证据。故对于原告的工作 ...
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诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 原告的入职时间及工资情况？被告认为其举证已经足以支撑其双方不存在劳动关系的辩称意见，没有假设的前提条件存在，未向法院提供相关证据。故对于原告的工作 ...
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原告某某有限公司。法定代表人许某，总经理。委托代理人禹某、朱某某，公司员工。被告丁某某，男。原告某某有限公司与被告丁某某返还原物纠纷一案，本院于2008 的苏XXXX轿车一辆。被告丁某某辩称，根据双方签订的《车辆使用协议》第一条的规定，原告收回车辆的前提条件是被告离职，但被告并没有离职，原、被告之间的 ...
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安漳路8号。法定代表人刘子廷，该公司经理。委托代理人库拥军，该公司员工，住该公司家属院。委托代理人李海岩，河南彰德律师事务所律师。原告朱冬冬 后，同年9月正式工作。2009年10月份因为工作失误，被被告停工处理。原告的大队领导说已经开除原告，针对此事既然干不成这份工作，原告要求被告赔付上班到现在未缴纳 ...
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“为他人引渡潜船外逃者和在国外（境外）离船出走者，一律予以行政开除或者辞退，直至追究刑事责任”。1998年下半年之后，张j被日本移民局遣送回到 事实为被上诉人是否履行了除名通知义务，依据相关法律规定，被上诉人负有书面通知员工及将通知存档的义务，在诉讼中应承担举证责任。二、被上诉人无法提供证据证明其已 ...
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疾病的患者，或者较之于其他非携带者有更大的几率罹患某种疾病。在现有医疗条件对诸多疾病无能为力的情况下，没有必要过早地告知健康个体罹患此种疾病的 发达国家，基因歧视也时有发生，如保险公司拒绝有基因缺陷的人投保、用人单位开除有基因缺陷的员工等。为了保护公民的基因隐私和免受基因歧视，一些发达国家已着手立[ ...
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公司”、“何年何月至何年何月：96年7月至96年2月”、“申报单位处理的政策根据和辞退、开除、除名、终止日期”。据此可以说明，周万荣在1998年4月申报了 。周万荣一年内累计旷工142天，符合《企业职工奖惩条例》十八条规定的予以除名的实质条件。周万荣自1995年8起至作出除名决定前一直未上班，致使原 ...
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与被告从2007年9月30日合同到期后，双方未签订劳动合同，继续以原合同条件履行，双方系事实劳动关系。对事实劳动关系，劳动者和用人单位可随时提出解除。 条第二款、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条 ...
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代理人张燕玲，女，1955年3月5日出生，汉族，原湖南五金矿产进出口公司员工，住长沙市芙蓉区五一东路80号。 委托代理人谢沁，湖南天地人律师事务所律师。 不当。 二、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的 ...
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