休息休假 第十四条本单位对计时制职工实行每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过四十小时的工时制度，单位应当保证职工每周休息 ____日，休息日安排在每周 的，每月扣除的金额不得超过本人月工资的____％。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第十章则 第四十三条本合同有效期为年：自 ...
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努力。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准 仅500元。东莞市塑胶原料有限公司的厂规明文规定，职工每周工作6天，每天工作9小时，超过9小时才算加班。不少地方的纺织和建筑行业，也存在违反工时标准 ...
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经营需要，经与工会和劳务工协商后可以延长工作时间，但延长工作时间每日不得超过三小时。违反前款规定的，应责令立即改正并可对用人单位按延长工作时间的劳务工人数 六、第三十六条第二款修改为：“用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，每日按低于部分总额的1％补偿劳务工。”十 ...
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努力。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准 仅500元。东莞市塑胶原料有限公司的厂规明文规定，职工每周工作6天，每天工作9小时，超过9小时才算加班。不少地方的纺织和建筑行业，也存在违反工时标准 ...
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经营需要，经与工会和劳务工协商后可以延长工作时间，但延长工作时间每日不得超过三小时。违反前款规定的，应责令立即改正并可对用人单位按延长工作时间的劳务工人数 六、第三十六条第二款修改为：“用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时，每日按低于部分总额的1％补偿劳务工。”十 ...
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工人，企业按时足额缴纳失业保险费的，按缴费每满一年支付一个月失业保险金的标准，一次性结算失业保险金。提高失业保险金水平所需资金，从失业保险基金中列支，主要 小时标准1．30元)，四类标准180元(小时标准1．10元)。调整最低工资标准所需资金由企业自行解决。 七、加强组织领导，认真抓好落实做好提高三条 ...
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保险的用人单位的非全日制劳动者发生工伤，由该用人单位按照工伤保险的待遇项目和标准支付费用，被鉴定为伤残5—10级的，经工伤职工本人提出，可以与用人 劳动保障行政部门对用人单位不按照本办法规定签订劳动合同、低于当地小时最低工资标准支付工资以及拖欠克扣工资等行为，应当依法查处。 第十七条从事非全日制工作的 ...
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保证金制度；三是全面建立并严格实施小时最低工资标准；四是进一步指导和推进企业劳动保障守法诚信制度建设。(二)继续开展“春风行动”在农民工集中求职期间，动员 三年行动计划深入开展劳动合同制度实施情况大检查，重点检查劳动合同签订、工资支付、工时休假执行情况。通过检查摸清底数，按照全面推进劳动合同制度实施的 ...
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四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 关联法规：国务院部委规章 由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（3） ...
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无故拖欠工资报酬的；二是安排加班不支付加班费的；三是支付的工资低于当地最低工资标准的；四是解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。此外，《办法》还 在北京、上海和广州进行的调查，平均而言，有29．6%的农民工每天工作超过12小时，有72．5%的农民工每周工作7天。长时间的加班严重损害了农民工的身心健康 ...
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