2月8日改为每月4天休息。并且因为公司的工作需要，每月的周六日和所有的法定节假日都要求上班，但没有加班费，也没有倒休。偶尔夜间出车也只是按自愿加班原则 工资条，如要查看工资明细就会被告知工资明细属于公司机密不得察看！ 请问我现在如果离职可以得到什么相应的补偿，如果去劳动仲裁需要什么手续和证明。 谢谢！...
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一月申请离职。工作交接后，办理完离职手续（有离职证明）。2010年12月应聘到新公司上班，试用期后公司办理社保，却说我的社保关系没有转出。查询社保网，我的 很信任的等待中，可是到现在已经两年了，还是一直在托词，还有几个离职的同事也是同样的无奈中。这种情况应该如何维权？这两年社保属于中断吗？会否影响以后 ...
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，就没有交接工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账号 有离职手续。 现在咨询主要是想了解下： 1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗？ 2、如果原单位拒绝给我开，我改怎么维权？ 希望各位律师给予指点 ...
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一年每月基本工资2500元、每月固定奖金1000元，离职前12个月平均工资3500元/月。2012年6月5日，公司突然以申请人2010年-2011年期间不胜任工作为由 申请人负有如下三次举证责任，以证明公司的辞退行为是合法的：1、公司要证明张某不胜任原先的质检员工作。对此，公司没有举证。相反，张某却 ...
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人和保证人提起诉讼或者仲裁。采取“连带保证”方式的保证合同担保的债务到期后没有偿还的，请务必在保证期间内以可以证明的有效方式向保证人明确要求其立即履行担保 公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。28、公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中 ...
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发放，入职第二天即被派往日本工作，这之前只签订了一份劳务派遣三个月的合同，以及公司借款单（补助以借款形式发放）。 三个月回国后，该公司仍未主动提出 可以直接离职？ 2.公司所谓的损失是在我的试用期发生的，我是否应当赔偿？也就是说，所谓的赔偿我是完全不用承担的，对吗？ 公司没有任何理由不给我开离职证明？...
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我老婆要赶紧去上班，不能耽误公司的工作，住院一个星期后，我老第3次出院了，这次，我跟老婆讲，你可以拿住院证明请一个星期的病假，老婆也这么做了，出院 公司领导都很高兴的签字了，并口头上办理了离职手续，但是我老婆并没有拿到离职的相关证明。大概6月初，我跟老婆商量，这样也不是办法，还是回老家休养，老家吃的要 ...
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我是2011年11月加入一间冲印公司的，面试的时候，负责面试的组长说了，要试用1个月，工资1000元，没有提成（提成是根据业绩分的，业绩冲8万 说过，要求买社保签合同，当最终公司的负责人以要公司利益为重之后不签合同和买社保，还要求我们员工签一份离职后不能泄露公司机密的保密纸和员工守则。可公司以要帮 ...
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我在唐山工作4年，户口落在了公司集体户口，现在我主动离职了，公司让把户口迁回原籍（原籍是四川），而我以后还要在唐山生活，且已经买了房。我 把户口落在我买的房子上吗？ 落在我的房子上，需要公司给出一个户籍证明，如果公司以我已经离职不给予开证明，我该怎么办，有没有办法落下。 因为本人如果迁回四川，还得想 ...
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内帐（公司每月营业收入一百多万，为逃税外账收入只做了几万），且公司的没有为每个人交社保，请问这种情况下，公司若起诉我，我能同时举报公司偷税和社保的 申请劳动仲裁，我仅有离职时和接手人的交接清单，五工资条，但单位也无证明已经发我最后两个月工资的证明（并且确实也没发），有公司的营业执照复印件。还需要哪些 ...
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