诉称,原告于1990年12月退伍被安排在被告单位工作并与被告签订了无固定期限劳动合同,1995年被告给原告建立了养老保险帐户。2002年4月30日,原告 的《劳动合同书》、《养老保险缴费表》、《歇岗登记表》、湖南省劳动争议仲裁委员会《不予受理通知书》及被告提供的《关于内退、歇岗人员生活待遇规定》、原告 ...
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了为期二年零二个月的劳动合同,由于这是一份有效合同,所以被告不需与原告签订无固定劳动期限的合同;三、根据湖南省的相关政策及仲裁委的仲裁,被告 之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 (本页无正文) 代理审判员杨标 二00九年六月三日 代理书记员 ...
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和税务机关依法申请人民法院强制执行。如果陈若若认为社会保险有纠纷,应当向劳动行政部门提出申请,而不应向人民法院提起诉讼。缴纳社会保险费不属于人民法院的审理 机构代码登记基本信息、员工守则、湖南省劳动争议仲裁委员会裁决书等证据证实。 本院认为:陈若若与九所宾馆所签订的《劳动合同》是双方真实意思的表示,其 ...
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元;五、支付原告2008年12月份加班费486元;六、支付原告未签合同的双倍工资、补偿金、社会保险费、加班费的赔偿金(4800+2400+3328+194+486) 调解,双方当事人自愿达成如下协议: 一、被告湖南省武冈市华鹏食品有限公司支付原告戴永远因未签订书面劳动合同的双倍工资等3500元,此款在 ...
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集团职工,现住湖南省株洲市芦淞区建设中路91号12栋710号。 本院于2009年6月8日受理了原告刘清华与被告湖南伟大集团建设有限公司劳动争议纠纷一案。 有限公司,2005年更名为湖南伟大建设,原告与改制后的新企业签订了书面劳动合同;2007年5月31日湖南伟大建设集团有限公司又更名为湖南伟大集团建设 ...
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劳动争议纠纷 上诉人某酒店公司(以下简称某酒店公司)、上诉人李某不服湖南省张家界市武陵源区人民法院(2009)张武民一初字第33号民事判决,向 日期间的加班工资7650元; 二、上诉人某酒店公司给被上诉人谭进支付解除劳动合同的经济补偿金3250元(1300元/月×2.5月=3250元); 上述协议生效 ...
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经营地为杜方清办理工伤保险手续,也未与杜方清签订书面劳动合同,但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午,杜方清根据工作安排,在工地 劳动和社会保障局作出的长劳工伤认字[2008]1129号《工伤认定决定书》。 上诉人湖南省第五工程公司上诉称:《工伤认定办法》第三条规定:"…提出工伤认定申请的, ...
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,合同约定原告在被告的京电商场担任会计工作,月工资为400元,合同履行期限为无期限。1997年10月28日,被告从省人才流动服务中心正式调入原告的人事 );4、请求依法裁决被申请人给申请人办理社会保险。2009年6月1日,湖南省劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过时效为由下达了《不予受理案件通知书》。 ...
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基本养老保险比例:企业缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%; 10、湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见,证明被告给原告应缴纳 向社保部门缴纳2006年9月---2008年6月养老保险费;被告自与原告解除劳动合同后,原告尚有2008年5、6月份工资共计4809元未领取。 本院 ...
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8月22日作出(2008)长县民初字第1295号民事裁定书,裁定将本案移送湖南省长沙市雨花区人民法院处理。 另查明,汽车电器杂志社系汽电零部件公司出资开办的企业 因工作任务以外的事务与用人单位发生分歧而辞职,姚悦要求用人单位赔偿解除劳动合同经济补偿金,与法律规定不符,不予支持。故判决:一、被告长沙《 ...
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