保险条例》第十四条第（五）款规定在上下班途中，受到机动车事故伤害属于工伤。另外，《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定的交通事故包括 的单位应当自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。当事人发生工伤事故，所在单位未在规定的期限内申请工伤认定，工伤职工及其直系亲属、工会组织有权在事故发生 ...
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月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。的规定，法律强调的是必须，任何一方违反，必须承担一定的 ：（四）患职业病的；的规定，向单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后经过劳动能力，享受《工伤保险条例》中待遇。结语：虽然《工伤保险 ...
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。 被告德阳市人力资源和社会保障局辩称：2011年11月24日，莫**到我局申请工伤性质认定，我局随即向申请表上填写的用人单位四川****有限公司送达了举证通知书， ，程序合法，请求维持我局的具体行政行为。 被告在规定的期限内向我院提供了如下证据：1、工伤认定申请表；2、医疗证明；3、证人证言；4、莫 ...
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锯伤，经医院诊断为左手食指粉碎性骨折、神经断裂。 小李随后填报《工伤认定申请表》申请工伤认定，康复设备公司所在区劳动和社会保障局认定小李所受为工伤。 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。虽然小李并未与康复设备公司签订正式的用工合同，未形成合同劳动关系 ...
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，从事装配工作，双方于2010年5月1日签订了书面劳动合同。劳动合同约定：合同期限自2010年5月8日至2013年5月7日，周朝阳的工资为计件工资。周 共支付医疗费674元。2010年6月20日原告河南广和管桩有限公司向新郑市人力资源和社会保障局申请工伤认定，经该局审核，周朝阳的所受伤害被认定为工伤。 ...
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对原告提供的证据1至4，真实性予以认可，并表明被告已依法履行了为原告申请工伤鉴定的责任和义务，也证明被告垫付了原告的医药费及鉴定费以及原告享受一次性补助 协议书》，约定被告招收原告为计时服务员，每天工作5小时，工资按小时结算。协议期限为2006年2月21日至2006年12月31日止。2006年8月23 ...
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共12份总计35,639.20元。”2007年5月23日，原告向上海市杨浦区劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年4月30日，该局认定原告所受伤害属于工伤 12个月的停工留薪期待遇10,800元，对于原告要求被告支付超过12个月期限停工留薪期待遇的请求，本院不予支持。原告要求被告支付2007年1月2 ...
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滑倒受伤，经医院诊断：右外踝骨折。第三人于2006年1月5日向被告申请工伤认定，被告于同年2月23日立案受理。2006年2月27日，被告作出了禅 工伤事故进行处理和认定的职权，该局经立案调查后，在法定期限内作出本案所诉之禅劳社认(2006)124号《工伤认定决定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以 ...
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元。7月28日和8月25日，上诉人向被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局申请工伤认定。佛山市高明区劳动和社会保障局经过调查，于同年9月28日作出明劳 高明区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定期限内作出本案所诉的工伤认定，执法主体适格，程序合法，本院依法予以 ...
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右手食指、中指、环指受伤，后送到伦教医院治疗。2003年11月27日申请工伤认定，被告佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年11月28日作出NO. 新忠的行为属于蓄意违章，理由不充分，缺乏事实依据，不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达给当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...
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