。特聘教授的期中评估及聘期届满评估由教育部聘请同行专家负责。对特聘教授的考核评估应坚持实事求是、客观公正、简便易行、注重实效的原则，充分尊重和保护特聘 予以解决、落实。教育部将对有关高等学校为实施特聘教授岗位制度提供的配套措施情况进行检查。评估考核工作中出现的问题，请及时报告教育部人事司“长江办”。 ...
//www.110.com/fagui/law_118242.html -了解详情
实施后，各类体校教练员现行的教龄津贴继续实行。三、教练员奖励制度的实施1、对年度考核合格的体育教练员，在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年 ，离退休待遇办法等其他问题，均按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资 ...
//www.110.com/fagui/law_104698.html -了解详情
，加强资金管理，实现金融宏观控制、微观搞活的重要方面，各级行必须建立会计分析报告制度。第五十条会计部门对会计数据和有关调查统计资料，要及时进行加工整理，逐步建立 会计人员的专业技术职务，考核评审标准等，按照《会计专业职务试行条例》和人民银行有关的实施细则办理。第十一章附则第六十四条本制度自实施之日起， ...
//www.110.com/fagui/law_103726.html -了解详情
工作计划；（2）是否建立和落实安全生产责任制和奖惩制度，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容；（3）是否定期分析 生产管理工作；对全省道路交通和消防安全工作进行监督检查，组织有关人员的培训考核工作；维护道路交通安全和交通秩序，依法处罚道路交通违章行为，处理道路交通事故 ...
//www.110.com/fagui/law_101569.html -了解详情
，协调配合，进一步规范和完善统计基础工作，确保考核指标数据真实可靠。3.健全统计制度。GDP实行下算一级制度，即县市GDP数据由市州统计部门测算， 考核县市GDP的法定数据。社会消费品零售额、工业增加值等相关指标统计实行下管一级制度。3.经济强县GDP数据由省统计局认定后方可发布。市州测算的县市GDP ...
//www.110.com/fagui/law_101245.html -了解详情
和濒临破产的企业，可依法实行经济性裁员。 7、健全和完善职工培训制度。企业要形成培训与考核、使用、待遇相结合的激励机制。坚持先培训后上岗的制度， 下由企业依据当地社会平均工资和本企业经济效益自主决定。企业应依法执行最低工资保障制度，保证职工在法定工作时间内提供正常劳动后，获取的工资报酬不低于当地政府 ...
//www.110.com/fagui/law_101213.html -了解详情
津贴制度的建立和实施，要与事业单位内部管理制度改革相结合，津贴的发放要以考核情况为基础，与工作人员的工作数量和质量直接挂钩，多劳多得，少劳少 等级的技术工人的工资套改办法，按照所在地省级人民政府的规定执行。 (五)地区津贴制度和特殊情况下工资支付及工资变动按国家规定执行。 (六)离退休人员的待遇及这次 ...
//www.110.com/fagui/law_88993.html -了解详情
，对新录用的企业登记管理人员能够做到上岗前培训(持证上岗)。有健全的廉政建设制度；公布举报电话，设置监督箱(举报箱)。未发生因不廉政而受到党纪政纪处分或被追究 。考核的具体方式，可以是听汇报，调阅各类企业的登记档案和与考核内容有关的材料，实地调查，还可以征求地方人大、政府、政协的意见，征求人事、纪检、 ...
//www.110.com/fagui/law_82733.html -了解详情
监管作用，根据《杭州市国有企业财务总监管理试行办法》、《杭州市国有企业财务总监报告制度》的有关规定，结合本市实际和财务总监工作特点，我们制定了《杭州市国有企业 部门（以下称国资部门）委派到市级国有企业（以下称企业）任职的财务总监。第三条考核是财务总监聘任制度的重要内容，是保证监管质量的前提条件。考核 ...
//www.110.com/fagui/law_70031.html -了解详情
水利水电工程）资格考试实施办法》和《注册土木工程师（水利水电工程）资格考核认定办法》，现印发给你们，请遵照执行。附表：1?注册土木工程师（ 人民共和国注册土木工程师（水利水电工程）资格考核认定申报表人事部建设部水利部二○○五年七月十四日注册土木工程师（水利水电工程）制度暂行规定第一章总则第一条为加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_62040.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务