利国二○○八年十月二十七日阜新市教师管理规定第一章总则第一条为加强我市教师队伍管理，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进教育事业的健康发展，根据《 择优提出拟聘人员名单并予以公示；（五）聘用单位领导班子集体讨论确定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人与受聘人员签定聘用合同，并履行鉴证手续。 ...
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《农业部规范性文件管理规定》已于2012年1月5日经农业部第1次常务会议审议通过，现予公布，自2012年2月15日起施行。 部长：韩长赋 二 法规、规章或国务院规定的事项。规范性文件不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。第五条 规范性文件以农业部公告形式发布。各司局及部属事业单位不得自行发布规范性 ...
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。 部长：韩长赋二〇一二年一月十二日 农业部规范性文件管理规定 第一章总 则第一条为加强农业部规范性文件管理，保证规范性文件质量，根据国务院《关于加强法治政府 、规章或国务院规定的事项。规范性文件不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。第五条规范性文件以农业部公告形式发布。各司局及部属事业单位不得自行 ...
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浮动晋升后，转为固定工资。获得晋升奖励的职工(含所长)，仍可按国家工资调整的规定晋级。所长有权对职工(含副所长)进行奖惩，包括晋级奖励和辞退处分。 三、 、外单位招聘技术人员和管理人员，实行合同制并自行确定报酬。允许用非所学或在本单位确实不能施展才能的科技人员提出辞职，根据事业的需要，经上级主管部门 ...
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称号授予工作，负责与人事部及有关省、自治区、直辖市在行政表彰及管理方面的联系。本规定所称司(办)均为国家环境保护局机关职能机构。 第二章 表彰计划管理 推荐，要求将有关材料统一上报国家环境保护局。国家环境保护局直属单位的先进集体、先进个人由国家环境保护局人事司组织评选、推荐。被推荐的先进集体、先进个人 ...
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以上之程度及专业技能者，并经以职员任用者为限。?第三条 职员以外作业人员之管理规则另定之。?任免第四条 本公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长 计算、发放，均依本章各节之规定办理。第五十一条 本公司依实际情况由各部经理及人事主管于年终组成考评委员会，就各单位主管提出之年度总考绩作一适当评价 ...
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第一章 总则第一条 为了维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定 单位，一分逐级转呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续(填员工请假记录卡)，并觅妥职务代理人，办 ...
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第一章 总则第一条 为了维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章 制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二 ，一分逐级转呈各部（室）经理（主任）核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续（填员工请假记录卡），并觅妥职务代理人 ...
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。 第六条 工商、税务、人事、金融、公安等有关部门，应根据有关规定和自己的职能对民营科技型企业予以扶持、引导、监督和管理。 第七条 民营科技型企业 、科技成果奖励、科技人员专业技术资格评定或申办贷款等方面，享有与全民所有制企事业单位同等的待遇。 第十八条 民营科技型企业可以设置和评定在本企业内有效的 ...
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总则第一条 为规范公司的人事劳资管理，特制定本规定。?第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、休假、出差、 擅用本公司名义。?第四条 本公司员工不得经营或出资与本公司类似及职务上有关的事业，但经董事长核准者不在此限。?第五条 本公司员工应尽忠职守，并保守业务上 ...
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