给我开除;我要求公司给陪我加班费;他让门卫把我拉出来;在公司贴通告煽动员工统一不加班;给于开除;我该怎么办啊 ;我能要到补偿吗;该要多少啊;我没有啊;是管理人员没有说加班;他要坏我的名誉;人事经理还说你去告啊;是不是不要命了;我该怎么办啊...
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的现工资补偿。你的社保福利等将交至2009年6月底。 我跟公司签订的是1年合同，到年限自动续展的。在工作期间我自身没有违反劳动法和双方签订的任何一项规章制度，询问公司人事经理他也回答不上，只说形势不好，只是现在觉的不公平，想搞清楚自身利益是不是没有得到合理的妥善 ...
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公司组织架构变更，人事经理要求我自己递交辞职申请书，要不然就调到产线做员工（现在是职员-物控），公司4月份签的劳动合同，现在还没有给我们，针对以上情况，我应该采取什么办法 ...
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我是人事经理，我们单位已经2月份离职的导购，去年公司和她补签劳动合同，公司要求从1月份开始补签，她拒不签字，要求公司从9月份补签，今年2月解除劳动关系，反过来要求公司补偿她去年1月份-8月的补偿金，有这样的规定吗？...
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月，这一共就是9个月将近10个月，现在发一通知说我的实习期满了，可以回家了，我就不服，跑到总行去找人事经理，但他们却不给说法，说什么这次是以考试择优录取，可第2次成绩拖了3个月都没公布，我们说要求看考试卷子，可是并没有给我们看。从进行来我们好象只填了个见习表 ...
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07年4月我到我们现在的单位的 现在单位要整改 今天人事经理给我打电话 说明天要办理我的离职手续 可我的合同还没到期 我想咨询一下 我应该得到的遣散费（赔偿金）应该怎么算的 我们公司在北京 而且还有这么一个情况 今年6月我公司给每个人上3险 公司给 ...
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本人. 今年下半年,公司经营惨淡,公司开始裁人.在我之前,已经有几人离职. 2008年12月18日公司人事经理跟我谈话,让我申请离职.而且提出在本月底走人.因为我本来打算是2009年1月10日后申请 ...
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我是公司人事经理，由于公司非法辞退我，我打算走仲裁，诉讼。请问我手上老板签名的工资单作为证据提供给我律师，法院或者社保劳动局去举证公司透漏社保以及我真实的工资水平是否算违反公司保密协议...
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经济补偿金*元（免税），以及最后一期工资将在2008年12月31日以银行转帐方式支付。 本人尚未办理终止劳动合同手续，急待解决问题，十分感谢！经过交涉，12月5日公司人事经理口头答应支付相等之薪金来代替通知期补偿，对方是这样解释的：11月18日通知，工资支付到12 ...
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我是2007年12月15日进的现在这家公司,但是至今公司都没和我签劳动合同,交社会保险金,而且是做六休一,在今年8月份的时候公司新进一个人事经理,组织了大家签合同,但是就我一个人没签,而且签的合同都是从8月份算起,因为考勤卡每个月都会被财务收走,而且 ...
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