工作。县级以上人民政府人力资源和社会保障、民政、税务、工商行政管理等有关行政主管部门按照规定的职责，做好残疾人就业工作。第七条 各级残疾人联合会依照有关法律 标准。第十六条 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的工种、岗位和劳动保护条件，不得随意加重残疾人职工的劳动负担，不得随意延长残疾人职工的 ...
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仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。然而，对于公务员对于有关主管机关处理决定不服的，却没有规定可以向人民法院提起诉讼，允许其寻求司法救济， 难以避免传统的公务员“品位”分类的窠臼，很难摆脱行政级别限制，导致公务员岗位的人事分离，对具体岗位职责缺乏严格界定。而职位分类是现代公务员制度的基石 ...
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与流域的统一管理。对于国家重点投资建设的各项技术含量高的水利工程由上级水行政主管部门管理。(二)经营机制改革以社会主义市场经济理论为指导,推行合同供水,供需双方直接 、州、市水价制定和调整工作由自治区价格主管部门直接负责或由自治区价格主管部门委托地、州、市价格主管部门制定。(3)加强对水费的计收、使用 ...
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，取得安全资格证书。建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员应当经省建设行政主管部门或者省安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书。第十六 章安全生产的监督管理第二十四条各级人民政府对本行政区域内的安全生产工作履行下列职责；(一)加强对安全生产工作的领导，负责安全生产法律法规、规章在本行政区域 ...
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具体运作。第六条市水行政主管部门是景丰联围建设和管理的业务主管机关，具体工作由肇庆市景丰联围管理局承担。景丰联围管理局的主要职责是：（一）贯彻执行《 鼎湖丰乐园工程管理处和四会丰乐园工程管理处分别受所在市（区）水行政主管部门和景丰联围管理局双重领导，即人事和劳动工资由所在市（区）负责，技术管理由景丰联 ...
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其中，财政全额预算管理事业编制75名，财政定额补贴事业编制90名。同时根据职责需要，重新核定各事业单位人员编制。市堤防工程建设管理中心由自收自支事业编制24 人员的社会保险待遇按照国家有关规定执行。具体安置分流办法，由水行政主管部门会同市编制、人事劳动保障、财政部门确定。四、方法和步骤我市水利管理体制 ...
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农业、畜牧兽医、渔业、林业、水利等部门要根据当地农业生产实际、农业技术推广岗位职责，确定对农业技术推广人员的考核内容和方式，建立健全科学的考评指标体系 依法办理分流人员合同的变更、解除、终止等手续；分流原有事业编制人员，解除人事关系的，应严格按照粤府办[2002]69号文的规定给予经济补偿，纳入当地的 ...
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集中精力为“三农三牧”服务，旗县级以上各级农牧业、林业、水利行政主管部门要按照各自职责，加强对基层农牧业技术推广工作的管理和指导。(四)合理核定编制根据 对考评不合格人员不得继续聘用。改革分配制度，将农牧业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对旗县以下农牧业技术推广人员的工资待遇倾斜政策。 ...
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学科建设为导向，明确岗位职责，实行以质量和创新项目为主的目标管理，定期量化考核，做到权责明确，奖罚分明，调动医务人员工作积极性；行政职能科室要精干、务实 销售企业自主定价的药品，应按照我省药品价格登记规定办理药品价格登记，省政府价格主管部门要对登记的药品及价格予以公布，未经价格登记的药品不得在省内销售 ...
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促进职工教育事业的发展。第二章 管 理第七条 县级以上教育行政主管部门是同级人民政府的职工教育主管部门，负责本行政区域内职工教育的宏观管理。第八条 县级 、科协等组织，应当参与并协助做好职工教育工作。第三章 企业事业单位的职责第十一条 企业事业单位的法定代表人或者主要负责人对本单位职工教育负有直接责任 ...
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