为基数，按平均余命年计算，一次性清偿应缴纳的医疗保险费，并按伤残职工达到法定退休年龄的实际年限，一次性清偿养老保险费及伤残津贴。清偿的各项社会保险费应一次性拨付 、 按年龄划分一定标准，年轻者多领。 3、 领取年限各地自创体系，无法律依据可寻，无逻辑规律可求。 4、 几个代表性的立法观点： （1）平均 ...
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养老保险制度改革的主要内容 中国大陆现行养老保险制度改革的依据是1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，改革的主要内容为以下 珍：《关于中国退休年龄的实证分析》，载《中国社会保险》，１９９８年第四期。参见王东进主编：《中国社会保障制度的改革与发展》，法律出版社２００１年 ...
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执行。第六条统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时，按用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照工伤保险行业费率标准确定。 为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。>工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距 ...
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原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由 多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、崔赐崧要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1 ...
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原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由 多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、张石八英要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。 ...
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原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由 多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、李次喜要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1 ...
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原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由 多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、郭四妹要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1 ...
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原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由 多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、梁秀明要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黄月华已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 在多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、黄月华要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。 ...
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原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力或者有正当理由 多年前就知道自己已经不再是南海丝厂的职工。四、陈银婵要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据，这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1 ...
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