检查、督促各部门和单位法制宣传教育工作；(二)负责法制宣传教育工作的培训、考核工作；(三)总结、推广法制宣传教育典型经验；(四)建议对本行政区域内的法制宣传 十七条 各级国家机关应定期对其工作人员进行有关的法律知识考试，考试结果作为公务员考核的重要内容。第十八条 工会、共青团、妇联等组织应将法制宣传 ...
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法律责任的，要依法追究有关领导和直接责任人员的法律责任。(四)进一步完善行政执法责任考核、行政过错追究制度要明确行政执法机关和行政执法人员的责任，尤其要明确行政 ，层层分解责任，具体落实到每一个岗位，并相应实施考核、监督以及奖惩等制度。把执法责任考核与岗位责任、公务员考核、奖惩、任免等结合起来，把考核 ...
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法律责任的，要依法追究有关领导和直接责任人员的法律责任。㈣建立和推行行政执法责任考核、行政过错追究制度要明确行政执法机关和行政执法人员的责任，尤其要明确行政 责任，层层分解责任，具体落实到每一个岗位，并相应实施考核、监督以及奖惩等制度。把执法责任考核与岗位责任、公务员考核、奖惩、任免等结合起来，把考核 ...
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要高度重视，统一认识，把活动与“三风”建设相结合、与政务公开相结合、与公务员考核相结合，统筹安排，认真查摆，逐项清理，规范程序，加强落实。（二 、告诫、组织处理、公开曝光和纪律处分等形式进行严肃处理。把活动开展情况纳入公务员目标管理考评和行风评议，严格兑现奖惩。 附件1：组织领导机构 为确保“优化服务 ...
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考核牵头单位和责任单位要认真履行职责，严格执行依法行政各项考核办法，对依法行政先进集体和个人要进行表彰奖励，对下级政府和政府部门违法行政、造成严重社会影响 录用考试法律知识测查力度，建立完善依法行政考核结果与公务员考核、奖励惩处、干部任免挂钩的考核考查制度。机构编制部门要深入调查研究，按照加强市县政府 ...
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监察局二、转变政府职能,深化行政管理体制改革7.深入贯彻实施公务员法,深化行政管理体制改革,严格机构编制管理。创新公务员考核工作机制,完善公务员岗位责任制;完善机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制,加强机构编制监督检查,严格控制机构编制和人员增长。推进乡镇机构改革试点工作;推进事业单位改革,完善 ...
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公务员的办事效率和办事质量，要作为部门评优和公务员考核的重要内容纳入年终考核。行政监督部门同时要加大监督力度。要切实加强行政效能监察，把整治行政不 干部放到外向型地区、外向型领域和产业的第一线去锻炼和培养。强化全省涉外部门公务员队伍、招商引资人才、外向型企业经营管理人员三支队伍的建设，提高涉外工作人员 ...
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、行政许可、行政复议等执法案卷进行评查，评查结果纳入行政执法责任制年度考核内容。(省政府法制办、人事厅、监察厅) 18、完善教育培训，提高依法行政意识。各级 行政机关和法制机构应着眼于依法行政能力建设，把依法行政纳入行政机关和公务员考核指标体系，并与奖惩和晋职晋级挂钩，完善行政机关工作人员学法制度建设 ...
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而紧迫的任务。各级行政机关要充分认识开展这项工作的必要性和重要性，把国家公务员为人民服务、对人民负责、受人民群众监督的责任和义务纳入制度化、法制化轨道 把责任追究纳入监督制衡机制之中并作为一个重要方面加以规范。责任追究要与国家公务员考核相结合，与执纪监督相结合。 三、行政审批程序性规定的基本要求和主要 ...
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的10％以内进行评选、推荐、上报。(三)申报处室必须连续两年以上在公务员考核和年终考核中全员合格。 二、方法步骤(一)自本通知下发之日起至2月底， ，形成团结、协作、奋进的工作氛围；坚持根本宗旨，认真遵守国家公务员守则，全员达到公务员考核合格以上标准。(二)办事效率高。适应职能转变，有效实施管理；办事 ...
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