规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在 ...
//www.110.com/ask/question-1716746.html -了解详情
规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在 ...
//www.110.com/ask/question-1716732.html -了解详情
，老板是说要我讲课考核，但他以各种忙为借口，到我辞职也没组织，所谓的培训，就是发给我2本产品资料，让我自己总结，自己背记，然后撰写讲稿……现在问题是没合约的前提下，我怎么能要回工资？公司不打卡，但上班一个月，同事可以证明，请各位律师帮忙，我该怎么办？去劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1707981.html -了解详情
找他谈话，他有提到开除一事，我们把谈话过程录音录下来了，谈话协商不成，公司说让我们去告好了。 我们按照程序先进行县级调解，双方进行了一次调解，调解的人 公司同意，擅自离开工作岗位，请于3日到公司上班，逾期视为已提前30日通知书面解除劳动合同，恕不另行通知。因为公司不想补偿任何钱，所以想了这么一招。那么 ...
//www.110.com/ask/question-1382971.html -了解详情
了我一个他们营业厅经理的名片，于是我给他打电话。他说他要去上班，我说好，那你拿支笔记一下我电话，他说让我发短信告诉他，我说你为什么不能拿支笔记我电话 他们，他们会给我上报，目前我还没拿到账单，因此还未解决。第2点，中国电信公司不同意，说要我支付10、11、12月的上网费用。第3点，他们答应赔偿12天的 ...
//www.110.com/ask/question-1376168.html -了解详情
辞退，并在当天签订了退工手续表和离职面谈表，上面写着公司与员工解除劳动合同，我要求公司对我进行补偿，公司不肯，我就劳务仲裁了，在23号和今天的期间，公司有 继续上班，我没有答应，可在这次的仲裁会的书信中，公司说让我上班，我没去，造成旷工开除，公司不赔偿，我想问公司这样说成立吗？我签的退工手续表上有主管 ...
//www.110.com/ask/question-1372267.html -了解详情
您好，我想请问特变电工沈变公司经常让我们加班，周六正常上班，有时候还让我们周日也上班。周六不来还扣钱，扣分，分低的就开除。平时国家节假日，根本没有 放3天，沈变就只让放1天。国家规定放5天，沈变就给放3天。而且上班还不给加班费。目前工资条上得加班费是在原来工资的基础上，减出去，然后算在加班费里。根本不 ...
//www.110.com/ask/question-1287276.html -了解详情
食堂当厨师，上班第三天，工程部经理点了6个人让他们去稚辉幼儿园报到上班，这其中就有彭志军。当天下午他 们就来到幼儿园，按照幼儿园的要求办理了健康证。彭 并没有什么证据，仅有的健康证 上还盖着幼儿园的章，因此仲裁裁定他与泉美公司不存在劳动关系。 拿到败诉的仲裁裁决，律师分析后认为仅凭现有的证据，即使起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-337905.html -了解详情
了，也没有发出一个正式文件，所有员工觉得这样很不妥，没有任何书面形式来辞退员工就不用来上班，就向公司领导讨说法，领导给我们回复说你们1号可以来上班，但是 没有工资就不知道，这明显是逼我们员工自己离职。让大家得不到应有的赔偿，现在员工还是有到公司打卡上班，但是一直这样耗着也不行，这样是否可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1182507.html -了解详情
某计算机科技公司任仓库管理员的李小姐，突然收到公司总经理一则短信，让她不要再到单位上班，也就意味是炒了她的鱿鱼。不服单位如此的辞退方式，李小姐与公司为 人是公司负责人，双方的关系是主雇关系，该短信称后天也不用来了，完全可以理解是公司不要求李小姐继续上班及解除双方的劳动关系。从李小姐任公司仓库保管员职责 ...
//www.110.com/ziliao/article-310414.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务