但填了入职表又买了社保，因接触到客户信息所以公司要求签了保密协议，因公司经常加班，且没有加班费（但有发年终奖金）老板脾气不好，想正常辞职，但正常辞职老板不一定批，且会叼难我，所以只用邮件给他写了辞职信，不经公司批准就自动离职了，现想咨询一下，如果未签劳动合，只签了保密协买了社保这样 ...
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准备申领失业金，公司在失业登记证明书上给我勾了非本人意愿和辞退并盖了公司的章。我刚向劳动局申请劳动仲裁并提交了相关证据。我的工资：基本工资+工龄工资+年终奖金（年底发一半，第二年五六月份发一半）平均在一万元左右一个月。但劳动和同上写的月报酬为1230元。还有她们 ...
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年里,我的绩效工资和年终奖金都已经被扣减. 每当想起同样岗位上的同事比我多两三档工资,在这物价飞涨的年代,我的心就酸痛.其实,在我们公司象我这样岗位上 两千来块. 我能否向企业要求将我的岗位工资调回来?你们能给我点意见吗?公司好象也没这方面相关的条文规定让我们了解,我只能在这里咨询一下,作为一个长期在 ...
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加班。2008年4月30日，原告向被告递交解除劳动合同通知书，称：被告公司未按照法律规定足额支付其劳动报酬，故其于2008年4月30日提出 、2,495.44元、2,289.38元、2,260.58元及3,800元（税后年终奖金）、2,486.48元、1,699.60元、2,398.24元、2,405 ...
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我在A公司上了四年班，到08年7月31日合同到期，由于公司一直没有给我交社保，我提出辞职，公司口头同意，于是交接完工作，关于劳动合同经济补偿金公司也同意协商支付，前几天我打电话到公司要经济补偿金时，公司说我是自愿离开，什么都没有，而且扣了我七月工资和年终奖金，请问我该如何解决这些问题？...
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，如果我辞职是不是不需要顾虑劳动合同方面的限制？) 另外，老板招聘时答应我有整个公司的提成(有录音)，但是后来以各种理由扣发(以为我不知道)，在上个月我戳穿了，她说要补回给我(有聊天记录)，我说不用了，她说年后再和年终奖金一起给我，那么我可以主张这些欠发的工资吗？ 我现在主要的目的是，想正确 ...
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请问律师，我工作了9年，公司叫我2014年1月1日后离开，公司有社保、医保，也签了劳动合同还没到期，合同里工资写着1000元/月，实际每月工资不止1000元的。可公司只按1000元/每年补偿，这样行么？请问我该有哪些合法要求可提出？我该不该要求公司付2013年的年终奖金呢？...
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安排出差到深圳工作（驻厂）从就职日起一直在深圳这边工厂，未有购买任何保险，社保、工伤、医保等也未有签订劳动合同，去年起公司拟定一份协议，所谓的临时合同，原由为不签订不发年终奖金，如上为所述情况，五年工作未有任何合同，保险等，如果我要起诉，如何赔付， ...
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老师你好，我是一名在职职工。产前12天开始休假。休了3个月。这3个月期间公司给我发了基本工资1200，购买了保险，也发了年终奖金。我们公司有工龄工资，一年30，我在这儿工作了3年，每个月就有90块.现在公司说产假期间是没有工龄工资的。这符合规定吗？...
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提高职工素质，本人极不适应，就在2012年12月17日要考试的前一天提出辞职，按规定公司要一个月才批复，期间多次到单位等批复办理手续，单位未安排具体工作，12月24日回家等通知。请问在公司全年下井工作没有得到下井津贴，12月31日的年终奖金和应发的工资会不会受影响，有没有法律依据。央 ...
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