行政行为无法可依的现象还一定程度地存在。为此，必须充分调动各方面的力量，上下左右通力合作，搞好商业立法工作。按照行政诉讼法的规定，人民法院审理行政案件，要参照国务院 的商业部门为政府草拟的规章，都应当注意以下几点：一是认真规范好规章内容，不得宪法、法律、国务院的行政法规、决定、命令相抵触；二是严格按照 ...
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，以及竣工验收、编制决算等全过程的管理和公司经营决策；负责资金的筹集、调动和使用；健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作。第二章资金筹集第六条设立公司 在２０００元以上的，并且使用年限超过两年的，也应当作为固定资产。具体包括下列内容：公路及构筑物：包括路基（土方和石方）、路面、桥梁（跨线桥和跨河桥 ...
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公司调整想让我们辞职，所以调动我们的工作地点和岗位，我们不同意；公司依据“甲方可以根据公司的生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和内容、工作地点，乙方应服从甲方的安排。”与我们解除劳动关系。 公司的做法合法吗...
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之前公司上层两，三次收到举报信，恶意诽谤的对象中包括我。由于这几次没有涉及实质内容，公司高层也出面作出了澄清，也就不了了之。之后又有一次举报，在同年6-7月公司 ，质量部的两名员工解除了劳动合同。由于在引进这家分包商的过程中我完全按章办事不存在工作失误，同时后续与这家分包商的采购合同里也没有任何问题。...
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或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以 或借口予以泄露。 （2）乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 （3）保密义务人因甲方原因离开公司，自 ...
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，由于工作努力2010年晋升为过程检验组长及领班，一直到现在都是领班的职位。公司无辜把我所在部门的50个人全部调到生产部，岗位名称为：生产操作工。我的 个人员名单在一起的调动协议，该协议内容：只保证员工基本工资不变，从事生产测试工作及相关工作。请问下，这个协议是否合法？如果我们拒签，公司让50个员工 ...
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【内容摘要】本文通过对方舟旅行社诉东方航空公司一案来阐述第三人对他人合同享有的信赖利益，对信赖利益予以定义，描述了信赖利益的特征，阐明对信赖 严密并非容易之事，不仅需要法官的法律学识深厚、经验丰富，还需要法官极其认真的工作作风和充分说理的司法传统。后者要取决于法官的独立性强弱和司法民主、透明的程度， ...
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企业创新文化建设。积极开展群众性创新文化建设活动，鼓励群众性技术革新和技术发明，调动群众积极性，群策群力，解决生产中的技术难题。大力弘扬敢于创新、勇于竞争、 建设的重要内容，发扬企业家开拓创新精神，培养研发人员潜心研究、甘于奉献的精神，激发科技工作者创新热情和活力。三、推进中央企业科技创新工作的政策与 ...
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各级政府和有关部门目标责任制考核的重要内容，对市服务业综合改革试点工作领导小组成员单位的服务业工作绩效进行考核，充分调动各级政府和服务业行业主管部门的积极性 业及相关产业进行投资。加强政府引导和信息沟通，吸引外来私募基金和风投公司来郑州市投资发展服务业。鼓励引导各类社会资本以股份制、合伙制、个体私营等 ...
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财产安全和社会稳定。临夏州、东乡县政府作为灾后重建的主体，要充分调动灾区各级政府和广大干部群众的积极性，全力推进灾后重建工作。临夏州政府要对灾后重建工作负总责， 处处长贾宁省教育厅发展规划处处长王彦成省卫生厅规划财务处处长李平林省电力公司农电部副主任李存义省通信管理局网管处处长朱虎明省重建办干部马旭林 ...
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