仲裁委员会进行调解时，原告及湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院均认可原告的经济补偿金按1330元/月进行补偿，且调解书已发生法律效力，并已实际履行 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条，《最高人民法院关于事业单位人事争议 ...
//www.110.com/panli/panli_230227.html -了解详情
三是以去年最高人民法院发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》为标志，适用劳动法调整的事业单位的辞职和辞退干部的养老保险待遇还无 的个体工商户以及非法用工主体的劳动者，但却既不适用劳动法规定的与国家机关、事业组织和和社会团体建立了劳动合同关系的劳动者，也不适用劳动部规定国家机关、 ...
//www.110.com/ziliao/article-156394.html -了解详情
居民委员会、村民委员会成员中，女性应当有适当名额。第十一条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当重视培养、选拔和任用女干部，并应当有适当数量的女性 就业。用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中， ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html -了解详情
通知提供有关材料外，还需按《实施意见》和《关于建设工程企业发生改制、重组、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市[2007]229号）等相关规定提供材料。 为本企业员工，本单位签订劳动合同、缴纳社保；部分为学校事业单位编制，且以教学为主的高校教师，本单位签聘任合同，学校缴纳事业单位保险或不缴纳保险； ...
//www.110.com/fagui/law_362743.html -了解详情
，强磊博士、李娥珍（香港）著《当前中国的劳动合同，集体谈判与集体合同》，该书是这样定义集体合同的：所谓集体合同，就是用人单位或者有法人资格的用人单位 或集体协议，是企业、事业单位和工会组织（或职工代表）之间就各项具体劳动标准及职工的权利与义务经协商一致而缔结的协议。关于集体合同的主体分析，该教材是这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-149256.html -了解详情
自然撤销，可以不再办理纪律处分的手续。国家企业、事业单位的职工，也可以按照这个原则处理。劳动人事部《关于刑满释放人员就业安置问题的意见》（劳人计局 的规定，由于劳动者被追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_165572.html -了解详情
待业。2005年11月25日，原告在编号为2005-11-08号的《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》上签字，同意与被告LYC公司解除劳动 问题处于协商状态并无不妥。关于《工伤保险条例》的适用问题，LYC公司解除王ｘｘ的劳动合同时间发生在2005年，本院认为，原审适用2004年1月1 ...
//www.110.com/panli/panli_148692.html -了解详情
纳入了《劳动法》意义上的用人单位的范畴。民办非企业单位，按照民政部《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量 权利和义务为目的也应成为事实劳动关系的认定标准。 关于用人单位与劳动者因无效劳动合同所产生的关系是否属于事实劳动关系的问题，司法实践中有人依据最高院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
的身份。 （三）“委托”认定中存在的问题 我们认为，劳动者在企业内部的不同分支机构工作的，很多情况下都是用人单位的调动，其工作最终都是为 隶属于事业单位，只是年度交纳挂靠费。 [4] 参阅《江泽民“5.31”重要讲话学习读本》中共中央党校出版社2002年版，第109页 [5] 参见黄宁 著《劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-26266.html -了解详情
，强磊博士、李娥珍（香港）著《当前中国的劳动合同，集体谈判与集体合同》，该书是这样定义集体合同的：“所谓集体合同，就是用人单位或者有法人资格的用人单位 或集体协议，是企业、事业单位和工会组织（或职工代表）之间就各项具体劳动标准及职工的权利与义务经协商一致而缔结的协议。”关于集体合同的主体分析，该教材是 ...
//www.110.com/ziliao/article-9582.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务