解除劳动关系申请，虽然被告于2008年4月30日按照合同到期作出了关于终止李炯臣劳动合同的决定，并给原告进行了有效送达，但原告已经连续在被告单位工作 罚款500元，因职工在企业工作造成责任事故，所在企业有权力按事故造成的损失要求职工进行合理赔偿，故被告关于处罚原告500元是对其操作不当所造成损失的赔偿 ...
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提前告知的义务，并未违约，不应承担损失；2、上诉人还有其他门面经营服装，因此其在合同到期前是否购进了服装均不会造成所谓的“损失”；3、上诉人未经答辩人同意简单装修 出门面并将钥匙交给王保华，但钟普湘并未向王保华交还钥匙。本院认为，1、关于王保华是否应赔偿钟普湘购进服装而产生的损失。本案系合同纠纷，双方 ...
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失业保险。 被告马某某辩称，原告所诉无事实及法律依据。被告从未与原告达成关于工伤待遇及相关劳动争议的赔偿协议，原告至今未向被告支付工伤待遇及相关劳动争议 2010年5月31日止；被告基本工资540元，岗位工资660元。合同到期后，双方未续签劳动合同，被告仍在原告处工作。2010年6月24日，被告在工作 ...
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的诉讼请求，被告则辩称原告因资金紧张向被告借款550万美元，两年到期一次归还，如到期不能归还，原告即将大陆投资项目股份归为被告名下，而该协议中 起诉，请求解除合同并赔偿损失的，人民法院应予支持。赔偿损失的范围可以包括股权的差价损失、股权收益及其他合理损失（第6条）。可见，《最高人民法院关于审理外商投资 ...
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原告的工资领取到2009年8月，月平均工资为674元。试用期合同到期后双方未签订新的劳动合同，未缴纳各项社会保险费。被告代理人当庭表示自2009年8月 在被告处工作，但被告始终未与原告签订正式的劳动合同，该行为不符合法律规定，应予纠正并应承担相应的赔偿责任。被告应为原告办理社会保险参保手续，依法缴纳 ...
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临时受托和被委托关系，不存在《劳动法》规定的劳动合同关系和义务。2004年5月，被告下发《关于撤并代办站的通知》决定撤代办站56个，合并代办站 信用社签订的协议书载明代办员受农村信用社委托代办业务，造成款帐损失，由代办员赔偿，说明代办员与农村信用社之间系委托代理关系；2005年，部分原告与农村信用社 ...
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年底）家乐福全国4万多名员工，除已签订无固定期限劳动合同的之外，不论工龄长短、合同是否到期，都要在（2007年）12月28日之前与公司重新签订 一条都没有。’劳动部门负责人无奈地表示，按照现行《劳动法》，合同期满，用人单位和员工终止劳动合同，是不需要赔偿的，甚至也称不上‘裁员’。‘这是法律规定的，我们 ...
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关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》，以及民政部《婚姻登记条例》 婚前承租、婚后用共同财产购买，房产证登记在一方名下的房屋。 ⑥企业解除与职工的劳动合同或不续签到期劳动合同时给予职工的补偿金，是一方应获得的 ...
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养老统筹金、住房公积金、医疗保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担 党发（2002）12号文件：关于妥善分流富余员工的实施方法，证明原告不知道该办法不是事实，双方系内退关系，仍然存在着劳动合同关系，并非解除了劳动 ...
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养老统筹金、住房公积金、医疗保险金等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担 党发（2002）12号文件：关于妥善分流富余员工的实施方法，证明原告不知道该办法不是事实，双方系内退关系，仍然存在着劳动合同关系，并非解除了劳动 ...
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