，很明显是私人恩怨导致。即使王某是遭到外人伤害，只有在王某的受伤是与履行职务行为有关才能认定为工伤，如保安、门卫。实务中，员工之间的 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者 ...
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职责，与承包（承 租）单位签订安全生产管理协议，并在承包合同或租赁合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议、未约定安全生产管理事项 工伤保险社会统筹，严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。对危险性较大的行业，应积极稳妥地推行安全 ...
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享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。王旭东律师解读： 过去，广西各地法院按照《广西壮族自治区高级人民法院关于当前暂不受理几类 标准。第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的 ...
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一审判决认定的事实清楚，适用法律正确，只不过是计算工伤待遇不当，故此请求依法变更上述两项请求外，维持其他判决事项。南海市罗村旭升实业有限公司上诉称：刘华国在 。本院认为：本案事故发生后，上诉人刘华国与上诉人南海市罗村旭升实业有限公司已就有关事故的赔偿事宜签订了《保证书》。根据双方在《保证书》中的约定： ...
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进入清算程序，法人资格暂时还没有消亡，但不能进行经营活动。北京市高级人民法院《关于企业下落不明、歇业、撤销、被吊销营业执照、注销后诉讼主体及民事责任承担若干问题 仲裁部门解决供养亲属抚恤金差额损失，该请求是一种损失赔偿，且不属于社保行政部门解决的范畴，应依据《工伤保险条例》第66条第2款之规定，为保护 ...
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公务员处分条例 国务院 2007.6.1 24 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 国务院 2008.1.1 25 职工带薪年休假条例 国务院 2008.1.1 26 中华人民共和国劳动合同法实施条例 国务院 2008.9.18 27 工伤保险条例 国务院 2011.1.1 地 方性 ...
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商业责任险予以赔偿；本案诉讼费1244元、鉴定费700元由被告承担。2010年8月17日，原告以此次交通事故受伤已被认定为工伤为由，要求撤回对三被告有关医疗费 十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六 ...
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中提出变更、增加请求。被诉人提出反诉事项，如属于劳动争议受理范围，可合并审理。16、劳动争议仲裁委员会能否委托有关部门进行工伤确认？答：不能。只有经 第35号）第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法是：约定 ...
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的意见》，对工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等诸多概念以及相关问题都进行了立法性规定。这种脱离了以 决议》明确区分了两种解释形态，即第1条有关凡关于法律、法令条文本身需要进一步明确界限或作补充规定的，由全国人民代表大会常务委员会进行解释或用法令加以规定 ...
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不排除。现自诉人张学岑以外伤形成癫痫为由，要求追究王世怀的刑事责任，按工伤处理，赔偿经济损失7386元，并要求承担继续治疗责任，治好为止。原南阳 原告送达。张学岑仍继续信访，2008年2月28日被告在“信访事项处理意见书”中答复“不能认定为工伤”。张学岑不服向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，河南省 ...
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