我是一名2007年由云南省劳动力市场派遣到某家电力企业的职工，但每次签订合同时，合同都是空白的，我们只需签名，其他都没有关键的内容，而且签订后，我们手里没有合同。根据劳动法规定，长期使用的劳务派遣工应转为正式工，我们都已经工作了7年了，想咨询下我们应该走什么样的程序去维护自己的合法权益呢？...
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我是一名2007年由云南省劳动力市场派遣到某家电力企业的职工，但每次签订合同时，合同都是空白的，我们只需签名，其他都没有关键的内容，而且签订后，我们手里没有合同。根据劳动法规定，长期使用的劳务派遣工应转为正式工，我们都已经工作了7年了，想咨询下我们应该走什么样的程序去维护自己的合法权益呢？...
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在这家国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把 ，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故， ...
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我问下，我是劳务派遣工，跟派遣公司签了三年的合同，合同上注明乙方的工资为960元，用工单位可以根据乙方的工作岗位，工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。我现在的底薪是2500，加奖金和提成可以达成4500左右 ...
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你好： 我是一名劳务派遣工，与A派遣单位签订合同，去B单位做临时工工作，现在合同没到期，B单位要辞退我，请问我能取得什么赔偿，是找A单位还是B单位？...
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为2007年7月1日至2010年3月13日,申请人仍被派遣在原公司工作,工作岗位及其他条件不变. 2010年3月13日派遣合同到期后,被申请人没有与申请人续签合同,申请人仍在被申请人北京甲电子有限公司工作至2010年12月。 2010年12月22日,在申请人的医疗期内,被申请人北京甲电子有限公司终止 ...
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最近面试成功了家企业，上班后企业要求我与劳务派遣公司签订派遣合同，而不是直接和公司签合同。公司这么做合法吗？...
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我们给他们做一些项目，我们公司内部本身没有这方面的顾问，但我们圈子里认识这样的人，于是我们就通过劳务合同雇佣了这些顾问，然后以公司名义与客户签订咨询合同。 我 的次数多了，几乎每个月都是好几次这样的情况，我们现在算不算在做劳务派遣业务？当前我们的经营范围只是管理咨询。 此外，如果要雇佣的人里面有国外的 ...
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本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工，单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名，签完以后把两份合同全部拿走，已经几年了养老医疗等什么都没有，也没有休息日，两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班，现在都快三个月了，还不让我上班，请问我该怎么办？...
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劳动派遣合同5年，派遣期5年结束后，签订正式聘用无固定期限劳动合同，那这5年的派遣期能算作工龄吗？ 补充说明：原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章，说是和本单位没有劳动合同。...
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