、有关的证据材料复印件及证据清单。 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。 六、申诉人如果需委托代理人，应同时提交授权委托书 ，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 申请劳动仲裁必需符合以下十六个条件，才能申请劳动仲裁，具体的规定如下： 一、用人单位与 ...
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原告莆田市力天红木艺雕有限公司诉称，仙游县劳动争议仲裁委员会作出的仙劳仲裁字（2011）193号仲裁裁决书认定被告月工资5400元和交通费150元有误。被告 。本院认为，被告因工伤致残，原告作为用人单位，在被告要求与原告解除劳动关系的情况下，原告应依法支付给被告一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和 ...
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日出生。上诉人北京美天便利超市有限公司（以下简称美天便利公司）与陈某劳动争议一案，不服北京市石景山区人民法院（2011）石民初字第6651号民事判决，向本院 至2011年4月18日未签订劳动双倍工资差额32 750元；三、驳回陈某其他的仲裁请求”。 美天便利公司不服该仲裁裁决书，故向本院提起诉讼。上述 ...
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，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止后1年内提出仲裁申请。本案肖甲提出的仲裁请求不在仲裁裁决书中所提及“仲裁时效，因肖甲于2008年3月9 。 上述事实，有双方当事人陈述、开庭笔录、京海劳仲字[2008]第2526号裁决书、（2009）海民初字第8471号民事判决书、（2009）一中民终字第16415 ...
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作出贵劳仲案字[2010]12号《仲裁裁决书》，该裁决书确认以下事实：原告在被告处工作期间，双方签订了劳动合同，2009年12月31日合同期满 天加班费差额1623.20元、30天年休假工资报酬4537.10元外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持；关于原告要求被告支付其2007年4月至2009 ...
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。以上事实，有原告提交厂牌卡、劳动合同、仲裁裁决书、解除劳动合同通知书；被告提交的企业法人人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、 加班费差额1599.20元、30天年休假工资报酬元4416.10外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持；关于原告要求被告支付其2007年4月至2009 ...
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请求。以上事实，有原告提交厂牌卡、劳动合同、仲裁裁决书、解除劳动合同通知书；被告提交的企业法人人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、 仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有劳动者向用人单位提出支付劳动者延长工作时间工资报酬的请求，而用人 ...
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以外都认可，其他的都没有异议。6、XX市劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明该仲裁裁决书中终局裁决部分已发生法律效力。经本院组织，双方 、关于原告要求被告补办、补缴社会保险5946元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...
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解除劳动关系，但二七劳裁字（2009）第19号、第24号劳动争议仲裁裁决书却裁决解除劳动关系，违反上述规定；2、张建强两份申请书中的申请事实 应适用《国务院工伤保险条例》，原审适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》错误；6、原审开庭时其他两名合议庭成员没有参加庭审，审理超过法定期限 ...
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的证据质证认为：对证据1、2无异议；对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动关系 签劳动合同的双倍工资补差4400元；2、驳回李**其他仲裁请求。该裁决书生效后，原告李**向本院申请执行，该案现本院执行完毕。2011年2月，原告李**再次 ...
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