法律法规以及本公司制定的，包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的制度，如公告、通知、电子邮件等，并在工作中 。 5、乙方因接受甲方出资培训，并符合约定服务期条件的，双方应另行签订《服务期协议》，甲乙双方应当严格履行。如有违反，按有关协议的约定承担违约赔偿责任 ...
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法定代表人：邱某某，该公司董事长。委托代理人：赵某某，男，山东如意科技集团有限公司员工。 委托代理人：张某某，重庆某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：德昌精密 日和6月5日），而德昌精密纺织公司没有就此次培训收费作出辩解和合理的解释，故该行为明显违反了合同就培训费包含在合同总价内的约定，属违约行为 ...
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甲方（出租人），与费某某（乙方）签订一份《某某招待所证照及设备租赁协议》，约定“一、乙方租赁甲方某某招待所工商营业执照、特种行业许可证、消防证、卫生 进行日常消防监督检查，发现某某招待所“消防通道不畅通”，要求“当场整改，加强员工的消防培训”。2011年6月29日零时16分许，某某招待所发生火灾，过火 ...
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电视台已在教育培训、组织竞赛（教育或娱乐）等相同或类似服务上使用“希望英语及图”商标，并在相关公众中获得一定影响力，因此争议商标注册违反了《商标法 的合同资料、中央电视台与东方金叶公司签订的协议书、赵晶与“希望英语”栏目组员工合影照片原件等证据。其中用以证明中央电视台对争议商标标识享有在先著作权的证据 ...
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乐证言证实，2010年春节前的一天下午，老板王玉海让他和公司另外一位员工李旭到商洛市邮政局家属楼田建平家装电脑。给田家装的是联想家乐， 手续，该校土地不具备商业开发的情况下，与林某某达成协议，同意其以修建培训公寓楼的名义进行商品住宅房建设，并违反建设工程规划许可要求，擅自扩大建设规划内容，扩大建筑面积 ...
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24日向法院提起诉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方未能达成一致协议。以上事实，有原告提供的长劳仲案字（2010）079号裁决书、存款存折 、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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24日向法院提起诉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方未能达成一致协议。以上事实，有原告提供的长劳仲案字（2010）079号裁决书、存款存折 、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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24日向法院提起诉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方未能达成一致协议。以上事实，有原告提供的长劳仲案字（2010）079号裁决书、存款存折 、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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秘密等合法权益，最大限度地实现设立竞业限制制度的立法本意和目的。劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第六条：用人单位招用尚未解除劳动合同 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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