解除劳动合同。用人单位依据前款规定裁减人员，从裁减人员之日起六个月内需招聘人员的，应当优先录用被裁减人员。第二十四条用人单位依据本规定第二十二条 职工代表大会（或职工大会）讨论表决记录材料、法人资格证明材料、委托首席代表的授权委托书等。第三十五条集体合同审查获实行级别管辖与地域管辖相结合的原则。市、区 ...
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解除劳动合同。用人单位依据前款规定裁减人员，从裁减人员之日起六个月内需招聘人员的，应当优先录用被裁减人员。第二十四条 用人单位依据本规定第二十二 职工代表大会(或职工大会)讨论表决记录材料、法人资格证明材料、委托首席代表的授权委托书等。第三十五条 集体合同审查获实行级别管辖与地域管辖相结合的原则。市、 ...
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劳动关系的主体之一，是以劳动力租赁形式用工的用人单位。其职责是派遣劳动者得招聘、面试、考核和录用，将劳动者派遣到接收单位，支付工资、提供福利待遇、为 履约保证金。本合同双方签订后，设备进退场时车费由甲方负责。 五、出租方与承租方的变更。 此设备财产所有权属于甲方，未经甲方同意，乙方(或委托第三方)不得 ...
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再审人汤清贵因与被申请人南阳市水利局水电服务中心（以下简称水电服务中心）劳动合同纠纷一案，不服南阳市中级人民法院（2009）南民二终字第959号民事判决， 签了字，同时加盖了水电服务中心公章。本院认为，1987年汤清贵被水利局招聘为临时工，从事水电管理及卫生服务工作。2004年6月水电服务中心成立后， ...
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海中，男，43岁。被告刘飞，男，54岁。原告杨海中诉被告刘飞委托合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨海中，被告 提拔调动干部。2008年底，被告告诉原告说，自己和市政管理局的领导是朋友，市政管理局正在招聘，指标都掌握在领导手里，如有学生需要安排工作，拿钱过来，马上就能安排 ...
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本人于2007年3月7号招聘进入A科技有限公司从事财务岗位，一直到2009年1月1日公司为合理避税考虑将我的劳务关系通过B实业公司委托的浙江劳务公司代发工资及一切的社保关系，与劳务公司共签订劳务合同二次（2009.1.1-2010.12.31，2011.1.1-2012.12.31 ...
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。[案情分析] 用人单位招用劳动者，按照我国劳动法的有关规定，企业必须与职工签订劳动合同，同时必须按照有关规定缴纳社会保险。关于这两点，属于国家政策的强制性规定， 自己的权利，如职工应向政府行政部门／律师事务所／专业劳动事务所进行咨询，甚至委托其办理，最大限度保护自己的权利。对于企业而言：得：得一教训 ...
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，如果申请人不胜任岗位，被申请人在试用期内就可以合法的与申请人解除劳动合同，申请人不但通过了试用期，且一直工作表现良好。被申请人既不能提供申请人 5083.97元，共计：25419.85元。 申请人通过招聘进入被申请从工作，2010年1月14日正试签订劳动合同，申请人与被申请人口头约定的工资是7000 ...
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第１、７、８和１３项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其委托的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。 第 地震、暴风雨、海啸，以及其他不可抗力事项。若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时，应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响 ...
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副董事长由外方委派。第十八条董事会议每年至少召开一次，由董事长或受董事长委托的其他董事召集并主持。经三分之一以上董事或公司总经理提议，可召开临时董事 对本合同的修改，必须经股东各方签署书面协议才能生效。第三十条由于不可抗力，致使合同无法履行，或章程规定的其他终止事由，经董事会一致通过，可以解除。第三十 ...
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