知识和实际经验的培训工作，应以规则ⅱ／１《行值班中应遵守的基本原则》和有关国际规则及建议案为基础。规则ⅱ／４附则对２００总登记吨或以上的船舶负责航行值班的驾驶员发 下列要求：１．体检合格；和２．业务能力：（１）在过去五年中，至少有一年认可的轮机员工作的经历；或（２）已完成了与所持证书规定的等级相符的 ...
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、法规和规定；（二）具有本科以上学历或高级专业技术职称、5年以上从事质量管理或专业技术工作经历，有丰富的质量管理理论和实践经验，熟悉企业质量 并在市级主要新闻媒体上予以曝光。第二十四条获得“市长质量奖”的企业或组织应持续实施卓越绩效模式，坚持以人为本，充分发挥员工的积极性，进一步加强技术创新和管理创新 ...
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四条用人单位对解除劳动合同的员工，应根据其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费。六个月以上的按一年计算。对 员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的， ...
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安排学生到企业滚动学习或勤工俭学，以保证企业动态员工数量稳定。按要求组织学生到园区企业参加生产实习达到3个月以上的，按100元/人月给予学生生产实习补贴。 投诉中心应积极受理、处理企业投诉，依法保护投资企业生产、经营、工作、生活秩序。?第十九条实行投资企业缴费公示制，由园区统一公示投资企业缴费项目标准 ...
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人民政府的煤炭管理部门，要明确内设机构和责任人员负责煤矿瓦斯治理工作。年产煤100万吨以上的产煤区县（自治县、市）煤炭管理部门必须配备总工程师，并内设通风瓦斯监管 内转岗人员要经过3天以上的培训。以上培训要有记录备查，矿井要建立职工培训档案；区县（自治县、市）煤炭管理部门要建立入井员工档案。第四章预防 ...
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消防工作与当地经济建设和社会发展相适应。第五条县级以上人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。第二章消防职责 予以监督和协助。法律、法规另有规定的，从其规定。在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。第二十五条生产、储存、运输、销售或者 ...
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1、用人单位招用持有《再就业优惠证》人员，并与其签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费满1年的，每招用一名，给予一次性900元就业安置奖励。2、 拨付给市高级技工学校。十、技能人才奖励政策㈠奖励对象1、为本市培养高技能人才做出特殊贡献的教育工作者；2、本市企事业、机关单位员工为我市经济建设做出重大贡献 ...
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应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三章组织机构第十二条下列单位应当建立专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：（一）生产、储存 单位，应经常进行自动消防设施、避雷接地及静电线的检查测试，每年聘请有检测资质的单位定期进行二次以上的全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。第二十三条 ...
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资本营运主体的员工应具备的基本条件:(1)一般工作人员应具有大专以上文化程度,中级技术职称,熟悉相关业务,从业时间在三年以上,新进人员年龄在三十岁以下 从公司经营收益中支出。四、国有资本营运主体需报国资委(办)审批、备案的事项(一)机构设置方案应报国资委审批,变动、调整报国资办备案;(二)管理人员编制 ...
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实行计划生育的村民应予以优先扶持。第五章暂住育龄人口管理第二十五条在本市暂住或从业时间在1个月以上的育龄人口，应持原户籍所在地乡、镇、街、场以上 外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。”二、第四条修改为：“必须坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主的方针，按照生育、生产、生活三结合的要求 ...
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