发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按 元 四星 元 五星 元1．连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。2．每半年评比一次，如每月业绩 ...
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保标准与当地最低工资标准比例未达到省政府的要求，应按照福建省人民政府《关于进一步加强和改进城市居民最低生活保障工作的意见》（闽政〔2006〕46号）精神，及时调整城市低保标准，调整后的城市低保标准与最低工资标准的比例不得低于33%。建阳市和松溪县目前城市低保标准与最低工资标准的 ...
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和市场平均收购价格进行计算；劳务收入按提供的收入证明计算，不能提供的，按最低工资标准计算。家庭年收入以申请对象提出保障待遇申请之日前12个月的家庭收入为基数计算。 大，市、县（市）区两级财政部门要安排工作经费。县（市）按不低于本区域内农村低保资金支出总额的3%列入同级财政预算，市、区根据工作需要足额 ...
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应的工资标准。没有按劳动合同规定岗位（职位）相对应工资标准的，可按本人上年度月平均工资收入的６０％作为工资收入基数。４、离休、退休人员：以离退休费为基数（ （一）过去已享受遗属生活困难补助的，可按本《通知》规定重新核定，如低于原核定的标准，可继续按原核定的补助费发给。（二）死者配偶是农村主要劳动力的， ...
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《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的有关规定，结合市局《关于调整本市计税工资标准的通知》(沪财税政[1999]18号)和本市实际情况，现将2000年度集体企业 标准的，则应按实扣除，但企业实际发放额不得低于市政府规定的职工最低发放工资标准水平。 五、为鼓励高新技术企业的发展，各区、县税务局可选择少量 ...
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对因经济效益大幅度下降当年应提取工资总额低于按省规定最低工资标准计算工资总额可以按最低工资标准计算当年应提取工资总额据此核定下年工资总额基数经济效益基数按上年实际完 清算时需要上报材料包括已录入数据计算机软盘由计算机输出《挂钩企业工资总额清算表》和《挂钩企业方案报审表》劳动统计年报表和财务决算表中资产 ...
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办法的通知》(国办发[1993]85号)和人事部《关于印发银行、保险单位贯彻“事业单位工资制度改革方案”的实施意见的通知》(人薪发[1994]34号)的规定，制定本暂行 录用、聘用为干部后，可以重新确定等级工资标准。凡现技术等级工资低于所任职务最低档的，进入所任职务最低工资档次；工资在所任职务相应的 ...
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企业，应努力克服困难，对提供了正常劳动的职工要保证职工工资不低于本市最低工资标准。(三)按照劳动和社会保障部的要求，坚持指导线对不同经济类型 、地方国有企业、地方其他企业、地方集体企业和中央在京企业职工实际平均工资增长分别为15.77%、16.08%、16.36%、11.70%、15.05%、9.86 ...
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户口的城市居民，其共同生活的家庭成员人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，可申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。家庭成员根据《中华人民共和国婚姻法》中 人员所从事劳动的收入，按实际收入计算。如实际收入难以核定的，按当地最低工资标准计算。有劳动能力，经有关机构介绍两次就业而拒不就业或无正当理由 ...
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是在培训期受伤，培训工资应当适用于试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档次工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。原告对被告培训 发放30元补助，已经违反法律的上述强制性规定。鉴于原告没有提供单位相同岗位最低档次工资，也没有同被告签订劳动合同，应当承担不利法律后果。因此法院支持了 ...
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