昨日，重庆市人力资源与社会保障局局长陈元春表示，对于带薪休假制度的实施情况，劳动保障部门将进行引导和关注，如果确实有劳动者与单位协商后既不能休假又不 1月1日起，让以前患病没有想到可以享受大病医保的参保人员也能享受到。“今 年市人社局还将重点完善职工个人缴费办法和调整大额医疗保险起付标准。”陈元春介绍 ...
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2011年6月因受公司委派到境外工作，2012年8月满一年后安规定带薪回国休假，在休假期间因私受伤，休假期满后继续休息4个半月，到年终结算时 ，因未满实际工龄20年（实际连续工龄21年，5年因为当时户口没迁移到杭州为合同制工人公司不承认）单位要安预发工资4500元的70％ ...
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2011年6月因受公司委派到境外工作，2012年8月满一年后安规定带薪回国休假，在休假期间因私受伤，休假期满后继续休息4个半月，到年终结算时 ，因未满实际工龄20年（实际连续工龄21年，5年因为当时户口没迁移到杭州为合同制工人公司不承认）单位要安预发工资4500元的70％ ...
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2011年6月因受公司委派到境外工作，2012年8月满一年后安规定带薪回国休假，在休假期间因私受伤，休假期满后继续休息4个半月，到年终结算时 ，因未满实际工龄20年（实际连续工龄21年，5年因为当时户口没迁移到杭州为合同制工人公司不承认）单位要安预发工资4500元的70％ ...
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中旬起，公司邮件安排我每周只上1天班，截止12月底。现邮件安排我13年1-2月无薪休假，只交保险（公司多数员工安排轮休，只有我一人无薪休假）。我想问一下这样合法吗？应有一些补偿吗？ 另劳动合同签署期截止期为13年3月份，到期后公司是否可以直接已合同到期为借口进行开除？ 在职5年多，本科学历 ...
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次手术.2012年5月做二次手术在这期间我在家休息.两次住院4个月休假共计17个月.".2012年8月24号做伤残鉴定9级休假10个月从受伤之日起 算起.".单位按10个月发工伤工资但是年终奖金扣完.这7个月按病假扣基本工资5%其余全扣完.我的住房公积金.养老金 ...
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不够为由叫我们写自愿放弃公休假申请书，每天以65元钱补偿。不写自愿申请的，单位就不管你！我想休假，不要钱。请问我可以不写吗？？我该怎么办啊。。。。。我就不懂了，那65元钱是怎么计算来的？去年还是给的50元钱！！！单位说给你好多就是好多，想来就心烦。这是第二年叫我们放弃公休假了。哭。。。。。。。。。。...
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。同日，朱骏才在道路清扫作业时被车辆撞伤死亡。事后，有关部门认定朱俊才为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡， ...
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。同日，朱骏才在道路清扫作业时被车辆撞伤死亡。事后，有关部门认定朱俊才为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡， ...
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。同日，朱骏才在道路清扫作业时被车辆撞伤死亡。事后，有关部门认定朱俊才为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡， ...
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