60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 二、七级至十级伤残待遇 依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金: ...
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本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出, 工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述 ...
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、行业发展水平和企业实际情况。第六条 工资专项集体合同中约定的劳动报酬,不得低于当地人民政府规定的最低工资标准;企业和职工个人订立的劳动合同中约定 代表身份证复印件;(六)协商双方授权委托书;(七)职工代表大会或者职工大会通过工资专项集体合同草案的决议。企业工会同时报送上一级工会备案。第二十三条 人力 ...
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、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额): a、一级伤残津贴为本人工资 ,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 9、一次性伤残就业补助金: a、五级为统筹地区上年度 ...
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或按月支付伤残津贴 公司 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 伤残津贴不低于当地最低工资标准,公司补足一次性工伤医疗补助金 工伤保险基金 员工提出解除合同时,各省自行规定一次性伤残就业补助金 公司 七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、七级 ...
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的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 据此,本人要求公司赔偿一个月的试用期工资,计1000元。 2、本人与公司实际签订合同日期为2011年7月15日 工资报酬的;低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的;用人单位未依法缴纳社会保险费的;法律、法规规定的其他情形。除以上情况, ...
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《广西壮族自治区人口与计划生育条例》和《广西壮族自治区人口与计划生育管理办法》等法规规定生育,未经县(区)人口计生行政部门作出处理的违法生育夫妻;(七)在提出 提供收入证明的,按照其户籍所在地政府或有关部门公布的城镇职工最低工资标准计算。)(三)按规定享受的社会养老保险待遇;(四)依法取得的赡养费、抚 ...
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、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额): a、一级伤残津贴为本人工资 关系,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 9、一次性伤残就业补助金: a、五级为统筹地区上 ...
//www.110.com/ziliao/article-273206.html -
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、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):a、一级伤残津贴为本人工资× ,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 9、一次性伤残就业补助金: a、五级为统筹地区上年度 ...
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保险的,由用工单位全额支付。 2. 住院伙食补助费: 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的, 工资的75%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数, ...
//www.110.com/ziliao/article-247827.html -
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