关系。其二，刘某申请劳动仲裁是否超过时效。关于第一个焦点，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同是判断当事人 。劳动和社会保障部于2005年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一） ...
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公司对桃源县牛车河乡电网收网兼并。朱运芝的丈夫李良海被桃源电力公司收为单位职工，负责牛车河水电站周家 X开关站工作。此后，朱运芝仍住在牛车河乡 的协议。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位 ...
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：本案属劳动争议纠纷。根据我国《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 关于确立劳动关系有关事故的通知》劳社部发[2005]12号第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的，劳动关系成立：（一） ...
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不慎坠落地上受伤是不争的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者 ...
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地产公司应该将资格证书返还给王某，理由如下： 一、我国《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者 可知，房地产公司的内部规章制度违反《劳动合同法》的规定，损害了王某作为一个劳动者的合法权益，故王某可以以此为由解除与房地产公司的合同关系，是依法而为 ...
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一个组的，交警的笔录是属实的。贾某某当庭陈述称：交警的笔录是属实的，单位是2010年3月6日开工的，和朱某一天去上班的，书面说明是老板娘 予以维持。二审审理中，双方当事人对原审查明事实均无异议，本院予以确认。本院认为，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和 ...
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洪波以《劳动合同法》第九条规定的用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者《居民身份证或其他证件》为由，向 近亲繁殖、肥水不流外人田，如此下来，一部本意是保护劳动者权益的《劳动合同法》，却导致大量的劳动者无处找到可劳动之处。 而如果人民法院偏要以《劳动 ...
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娟要求采购供应站为其安排工作岗位，采购供应站同意安排，且刘凤娟作为采购供应站的劳动者，该要求符合法律规定，对刘凤娟的此项请求，予以支持。对于刘凤娟 供应站退还其所缴纳的5000元风险金并支付利息的诉讼请求，因用人单位招用劳动者，不得以任何形式向劳动者收取财物，故采购供应站收取刘凤娟的风险金应予以退还， ...
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不存在事实劳动关系。 根据上述确认的事实，一审法院认为：劳动关系是指劳动者和用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利义务关系。根据劳动 社会保障部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人 ...
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不存在事实劳动关系。 根据上述确认的事实，一审法院认为：劳动关系是指劳动者和用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利义务关系。根据劳动 社会保障部（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人 ...
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