同意被告的诉讼请求。原告为证明其主张，向法院提交了以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出的金劳仲（2008）办字第1252号裁决书及送达回证各一 第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况，用人单位不需要向劳动者支付双倍工资。本案中，通过证人证言、证人签订的劳动合同和续定记录及 ...
//www.110.com/panli/panli_301886.html -了解详情
劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.七,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改.八,本劳动合同不适用非全日制用工使用.甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称: 姓名: 身份证 ...
//hetong.110.com/hetong_8286.html -了解详情
二天的行为，属严重违反被告的厂规厂纪。被告对原告解除劳动合同，处理得当，符合被告制定的规定，且未违反法律规定，一审法院认为该决定应予维持。对原告主张已 ，才可按照该项规定解除与上诉人签订的劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之 ...
//www.110.com/panli/panli_106053.html -了解详情
二天的行为，属严重违反被告的厂规厂纪。被告对原告解除劳动合同，处理得当，符合被告制订的规定，且未违反法律规定，一审法院认为该决定应予维持。对原告主张已 ，才可按照该项规定解除与上诉人签订的劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之 ...
//www.110.com/panli/panli_106052.html -了解详情
增加：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无 的观念，也应当在一个月内订立合同； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等，用人单位将不承担法律风险。 四、新法下 ...
//www.110.com/ziliao/article-59590.html -了解详情
年3月25日张运雄与中创公司签订的《广东省职工劳动合同》虽然中创公司也没有在合同上盖章，但该合同的用人单位明确为“佛山市中创医疗器械有限公司”，公司的法定 的违约责任。中创公司、陈润庭、谭伟业在双方约定的合同期限未满之前单方提出解除劳动合同，理应承担合同中所约定的违约责任。综上，请求撤销原审判决，改判 ...
//www.110.com/panli/panli_83631.html -了解详情
本案案情来看，显然，上述协议书的有效性对本案事实的认定起决定性作用，而原审法院却根本未审查该协议书的合法有效性即行作出判决，显属主观断案，毫无事实根据及法律依据。 辞退黄惠玲，不符合双方于1997年1月1日签订的《佛山市劳动合同书》第六条第四项关于用人单位解除劳动合同的规定。黄惠玲任仓管员工作长达15 ...
//www.110.com/panli/panli_51679.html -了解详情
第一项；2、判令佛分公司支付林燕冰违约金1000元以及未提前30天书面通知解除劳动合同的补偿金1500元；3、经济补偿金3000元以及额外经济补偿金1500元 ，法律所规定的经济补偿金用于弥补劳动者因用人单位单方违约所造成的损失，在用人单位已构成违约，双方所签订的劳动合同中既有约定违约金，而法律又有 ...
//www.110.com/panli/panli_43245.html -了解详情
劳动合同，与委任、聘用该法定代表人的上级部门、单位或者企业管理委员会签订。其他劳动者的劳动合同与用人单位法定代表人签订。关联法规：全国人大法律（1）条第 其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第七章法律责任第三十条用人单位未按照《劳动法》和本办法规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_247676.html -了解详情
劳动合同的劳动者。第十七条用人单位与劳动者签订劳动合同后，应在劳动合同签订之日起十五日内到用人单位所在地县级以上劳动和社会保障行政部门办理用工备案手续。第 关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，由劳动和社会保障行政部门责令支付经济补偿，并可以责令 ...
//www.110.com/fagui/law_78008.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务