元,显然违背了当事人的协议,没有法律依据。二、根据劳动争议仲裁法第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 遵守劳动法规定。综上，请求二审秉公执法,维护劳动者合法权益。经审理查明，二审查证与一审认定事实一致。本院认为：关于侯紫們要求支付法定节假日加班工资的 ...
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的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12元。加班费=28天节假日*413.79元=11586.12元。有证据考勤表与 扣款记录单与《质量事故处理制度》。公司制度不符合国家法律规定，并且公司制度规定是经理与责任人，不包括我。五.2001年8月至2008年 ...
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接接触有害物质，原告在我公司上班期间，我公司未安排其在休息日或法定节假日加班，我公司与原告的劳动关系已于2010年10月24日解除，原告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决如下：驳回原告赵**对被告重庆市*****食品有限公司的诉讼请求。本案受理费10元 ...
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被告返还抵押金3000元。4、被告应为原告补发工资差额4030元，法定节假日加班工资2540元，公休日加班工资15200元。承办过程：接受原告委托后，协助当事人收集证据， 适用法律若干问题的解释》第十条、《民事诉讼证据规则的若干规定》第六十四条之规定，判决如下：一、解除原告与被告的劳动关系。二、被告于 ...
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4月9日的工资共计人民币（下同）522元；2、2010年4月5日清明节法定节假日加班工资275.9元；3、2010年4月6日至4月8日工作日延长工作时间 依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条的规定，判决如下：一、被告上海*餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告肖* ...
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养老保险未办理。郭、刘二人工作期间，张仲景大药房漯河店也未向二人支付节假日加班期间的加班费。后双方因岗位调整问题发生争议，2009年9月，郭、刘二人向 ，张仲景大药房漯河店也应及时退还。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，张仲景大药房漯河店应为郭、刘二人足额缴纳劳动关系存续期间的养老保险费、 ...
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保、失业金，计7200元；3、某某某公司支付李某某近两年半来法定节假日加班劳动报酬，共计4288元；4、某某某公司支付李某某失业赔偿金3800元；5 的诉讼请求该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告李某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李某某负担 ...
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。二、原告周口肝病医院于本判决生效之日起10日内支付被告朱艳杰法定节假日加班工资100.8元，未签订劳动合同的另一倍工资4536元，经济补偿金700 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告周口肝病医院负担 ...
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违反了法律的规定，要求二被告支付2007年5月至2008年11月期间的星期六加班工资31238.72元以及100%赔偿金31238.72元、法定节假日加班工资4000元以及 与劳动者协商一致解除劳动的”，第九十七条“依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿金，经济补偿年限自本法实行之日起计算”，第九十八 ...
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星期要求来加班，每个班给40元，维修没有计件，不来加班要被扣款80元。节假日加班只发基本工资的三倍，每月工资在1000多元，基本工资在未扣款前六七百 ，养老保险扣款100元左右，住房公积金每月工资扣款17元，我们在西北地区，国家规定的风沙费午餐费等等都没有发过，高温补贴就是50元糖茶费和一盒清凉油和一 ...
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