创业人员,从当地财政安排的就业再就业资金中给予每人不超过2000元的一次性创业补助。(七)鼓励多种形式灵活就业。引导广大劳动者转变就业观念,鼓励以自由职业、非全日制就业、临时就业、阶段性就业等多种形式实现就业再就业。对没有雇工的个体商户、技术工匠和从事便民修理的个体劳动者,各地要在城市规划区域内划出 ...
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保障行政部门核准后，可适当延长或缩短。第十四条劳动预备培训可以采取全日制、非全日制以及学分制与学时制相结合的形式。实习可采用在劳动预备培训机构学习理论， 手续。职业介绍机构应当为劳动预备培训人员免费提供就业政策、就业程序、求职方法、用工信息等咨询服务。第十七条用人单位招用按规定实行就业准入职业（工种） ...
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；(六)经常听取失业人员，特别是“4050”就业困难人员的就业需求以及对促进就业政策的意见，及时向市就业服务机构反映；(七)及时了解社区用工单位的岗位需求信息，积极组织失业人员以劳务派遣、非全日制、弹性就业等形式实现就业。 四、定点社保所的联系方法市劳动服务管理中心 ...
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意识、职业意识，增强劳动观念、法制观念和职业道德观念。职业培训可以采取全日制、非全日制以及学分制与学时制相结合的形式。第八条从事劳动预备人员培训的职业培训 。职业介绍机构应当为劳动预备人员提供就业政策、就业程序等方面的资询和用工需求信息，并根据市场需求组织双向选择，在同等条件下优先推荐劳动预备人员就业 ...
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。4、对劳动预备制人员进行培训，在确保培训质量的前提下，可采取全日制、非全日制，以及学分制、学时制、远程培训等灵活多样的培训形式。5、劳动预备制人员 。 八、加强监督检查凡违反劳动预备制度中有关职业培训、技能鉴定、职业介绍、用工政策等规定的单位和个人，劳动行政部门要会同教育、物价、工商、税务等行政管理 ...
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后，未升入更高一级学校学习的人员情况。根据本市经济和社会发展需要，建立用工预测工作，在对职业需求预测的基础上，指导培训单位开设适当的专业工种培训班 国情意识、职业意识，增强劳动观念、法制观念和职业道德观念。培训可采用全日制、非全日制以及学分制与学时制相结合等形式。(六)考核鉴定与就业。参加培训人员培训 ...
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的若干意见》(赣府发[2002]20号)规定的相关政策。5．下岗失业人员以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式实现非正规就业的可享受省政府《关于大力促进就业 应承担的养老和失业保险费按招用人数由就业补助资金给予补贴，补贴期限根据实际用工期限计算，最长不超过三年，个人应承担的养老和失业保险费由个人缴纳 ...
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扩大中小企业就业；要进一步抓好鼓励灵活就业政策措施的落实，鼓励下岗失业人员通过非全日制、临性、季节性、弹性工作等多种形式实现就业，做好下岗失业人员社会保险关系 各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和 ...
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保障水平 确立就业优先的发展战略。在因地制宜发展高新技术产业的同时，大力发展劳动密集型产业、第三产业、中小企业和非公有制经济，发挥其就业主渠道的作用。积极推行非全日制工、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业方式，鼓励和扶持下岗职工和失业人员举办生产自救型经济实体。完善市场导向的就业 ...
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就业服务制度和标准，规范劳动者、企业和市场中介组织的市场行为。鼓励服务业推行非全日制、临时性、弹性工作时间等灵活多样的就业形式，为服务业扩大就业创造良好的 各地区、各部门要鼓励企业跨地区发展，并在经营场所、工商登记、劳动用工等方面提供便利。(十)进一步放开搞活国有服务业中小企业，采取改组、联合、兼并、 ...
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