外人施锦昌同为沪DNO201车辆驾驶员。2002年10月25日有关部门颁发原告上海市出租汽车驾驶员《准营证》，证号为176545，企业名称为上海某汽车出租 的上海市小城镇社会保险费及支付原告解除劳动合同的经济补偿金51000元的诉讼请求，本院均难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条之规定， ...
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原告自理。而根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的外来从业人员，且双方的原劳动合同亦约定双方应按 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员赵永兴二○一○年三月四日书记员黄 卉记 录 员 杨 ...
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年1月18日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2008年7月至2009年3月期间未订立劳动合同的双倍工资差额11, 二倍的工资。双倍工资是对用人单位未与劳动者订立劳动合同的惩罚性规定，并非劳动者付出劳动所应得的劳动报酬，因此劳动者应在知道或者应当知道权利被侵害之日起 ...
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年4月21日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求原告支付2009年5月25日至2010年3月23日期间未签订劳动合同双倍工资差额30600元 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，减半收取，计 ...
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月11日至同年8月30日期间的上海市城镇社会保险费，支付2009年5月11日至同年8月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币6125元（以下币种 未签订劳动合同的双倍工资差额人民币4225元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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某公司上海分公司按有关规定处理。以上事实，由原、被告当庭陈述、静劳仲(2008)办字第195号裁决书、原告与人力公司签订的劳动合同、续约记录、 合同变更协议书、原告与被告某人力公司签订的劳动合同、上海市单位退工证明、银行卡交易明细、员工派遣合作协议、“关于开展党团员先锋志愿服务活动的通知”、工资条、 ...
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的加班工资金额差额为2250元。根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长 陈曰良代理审判员周秋华人民陪审员 张方明二○一○年 ...
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江苏某律师事务所律师。被告赵某。委托代理人邓某，上海市某律师事务所律师。原告上海某有限公司诉被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月26日立案 签订《劳动合同》一份，合同约定合同期限为2007年12月28日至2009年12月27日；试用期工资不低于当地法定公告最低工资，效率不足者依厂内规定办理， ...
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效力。……”。2010年1月12日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求与被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同，并要求被告支付2009年12月11日 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，减半收取，计 ...
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有限公司。法定代表人孙某某，董事长。委托代理人王某某。上诉人蒋某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第739号民事判决，向本院提起 中止的规定，即应自蒋某某第一次提起仲裁即2009年5月26日起算。另，蒋某某与亿仁集团公司之间的两次诉讼都是基于同一份劳动合同的履行 ...
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