在幼儿园内附设残疾幼儿班。第六条举办幼儿园应当具备以下条件：(一)符合幼儿教育事业发展规划；(二)有明确的办园宗旨、培养目标；(三)有符合《幼儿园工作规程 费用。第三十条幼儿园应当建立财务管理制度，幼儿园的经费以及筹集的资金和设备，应当按规定的使用范围合理开支和使用，任何单位和个人不得截留或挪作他用。 ...
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人民政府(街道办事处)批准后方可借款。对未按规定程序越权举债的，按“谁举债、谁偿还”的原则处理。2、村集体不得为单位或个人担保借款，任何村不得借款发放 或村民代表会议讨论确定参考人员。2、组织考察。由镇(街道办事处)组织人事和农村经营管理等部门对参考人员进行资格审查。3、统一考试。由区(市)组织人事和 ...
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、健全组织及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本公司及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。第二条 本规则所称职员，系指本 ．无法胜任所担任工作者。?第六条 新进职员经核准雇用后，应于期限内亲至本公司人事室办理报到手续，并缴验下列书件：? 1．保证书。?2．公立医院或劳保指定医院的 ...
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条 为了加强对学前教育机构的管理，保障学前教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大 行政部门是本行政区域内学前教育机构的主管机关。各级卫生、计划、物价、财政、人事、劳动保障、城乡建设、房产、环保等部门按各自职责，配合教育行政部门做好 ...
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及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。 第六章违约责任 第二十三条甲乙双方任何一方不履行 履行本合同发生争议的，应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。不愿调解或者调解不成的，可以按照 ...
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第一章总则第一条为了促进民办科技事业的发展，做好民办科技机构管理工作，根据国家有关规定，结合我区实际，制定本规定。第二条民办科技机构实行自愿组合，自筹 包括应届大中专毕业生），其人事关系及档案一律由当地人才交流服务机构保管，并按政策规定保留其原身份，工龄连续计算。调出时由自己联系单位，人才交流服务机构 ...
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培养和造就规模较大、素质较高、结构、布局合理的人才队伍。机关事业单位人事管理体制机制进一步完善。就业比较充分，就业结构进一步优化。建立健全与我市 工资、变相违反最低工资制度的行为。建立通畅的举报受理渠道，对违反最低工资规定的企业加大处罚力度。建立健全各级预防和解决企业拖欠职工尤其是农民工工资联席会议 ...
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规定不一致时，执行上级规定。四平市人事代理暂行办法： 第一章总则第一条为满足各类企业、事业单位人事管理的需求，使人事人才工作更好地为经济建设 。 (四)人才推荐。为求职的各类人才提供择业咨询和推荐服务。代到公有制经济单位工作的大中专毕业生、军队转业干部、归国留学人员办理就业、安置手续。 (五)人才评价 ...
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人选。(7)健全党政领导干部选举制度。严格执行干部选举任免工作的有关法律和政策规定，正确处理加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系。改进党员 企业造成重大损失的，要依法追究其责任，并不得继续担任或易地担任国有企业领导职务。7．改革事业单位人事管理制度，建设高素质的科技干部队伍(1)进一步理顺 ...
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（试行）第一章总 则第一条 为深化卫生事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为和选人用人机制，提高人员整体素质，根据中华人民共和国人事部令（第6号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》和宁波市政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发〔 ...
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