政策，多渠道开发公益性岗位。鼓励对外劳务合作。 加强公共就业服务。健全统一规范的人力资源市场，完善城乡公共就业服务体系，为劳动者提供优质高效的就业创业服务。 应对地震等自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件，提高危机管理和抗风险能力。加强应急信息平台、应急物资储备、应急加工供应和应急避难场所 ...
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入园提供研究、生产、经营的创业孵化场地2000平方米以上，并具有项目开发、风险评估、开业指导、创业培训、政策咨询、信息和融资等一系列创业孵化服务和 与考核1、南京市大学生创业园、创业孵化基地的日常管理工作由主办方具体负责，按照人力资源和社会保障工作属地化服务原则，大学生创业园、创业孵化基地要为所在地的 ...
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将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动合同法的目的?在过渡时期，一些企业的突击 劳动合同的积极因素，避免出现工作效率低下，人浮于事等消极影响，因此有必要完善管理机制建立起适应无固定期限劳动合同的制度体系。 1、设计无固定期限劳动 ...
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：由政府主导、各种金融机构参与的农业保险制度。 2.《农业自然风险保险法》应建立单独核算、分账管理的机制。应对商业保险公司的保险险种进行区分，对专门经营农业 金融资源的中间层次，包括金融组织体系、工具体系、金融制度和金融人力资源；三是整体功能型高层次金融资源，即金融体系的总体效应。参见白钦先、姚勇、崔 ...
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进一步完善工伤保险体系，提高工伤保险统筹层次，增强工伤保险基金保障功能和抵御风险的能力，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《吉林省实施 和监察部门依法对工伤保险基金进行监督。卫生、安全生产监督管理部门在各自职责范围内，协助人力资源和社会保障行政部门做好工伤保险工作。第二章 缴费标准第六 ...
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保障行政部门会同财政、卫生、国资委等部门依据本办法实施。各级医疗保险经办机构实行分级管理。县市区医疗保险经办机构机构编制、人员经费由县市区人民政府予以保障。日常业务接受市级医疗保险经办机构指导和管理。第五条 实行目标责任制考核管理。人力资源和社会保障行政部门及医疗保险经办机构，要按照市下达的 ...
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有重大贡献，但是，目前很多乡镇企业受制于资金和人力资源等各方面约束，技术水平和经营管理水平相对落后，资源利用效率低下，环境污染严重，不仅妨碍了乡镇企业 直接融资和间接融资的可能性。⑷农业保险可以为其他金融形式开展农业投资服务提供风险保障，如贷款保险之对于农业信贷、投资保险之对于产业投资，从而激励这些 ...
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大学）中国能源供需矛盾预警研究（著作） 张明慧（中国矿业大学）动态环境下人力资源柔性战略（著作） 程德俊（南京大学）企业组织结构治理与组织模式 社会主义新农村建设调查（决策咨询报告） 江苏省邓小平理论研究会课题组江苏省创业基地的运营与管理：理论与案例研究（决策咨询报告） 梅强（江苏大学）等“大职教观” ...
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研究制定教育费附加职教专项经费的使用办法，强化预算管理和绩效，规范经费使用。23．研究落实国家人力资源保障部《关于大力推进技工院校改革发展的意见》 工作。改善相关中职校校园道路安全设施，继续开展学校风险隐患排查和化解，继续开展安全教育，继续完善预防犯罪工作格局建设。34.积极推进中等职业学校语言文字 ...
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研究制定教育费附加职教专项经费的使用办法，强化预算管理和绩效，规范经费使用。23．研究落实国家人力资源保障部《关于大力推进技工院校改革发展的意见》 工作。改善相关中职校校园道路安全设施，继续开展学校风险隐患排查和化解，继续开展安全教育，继续完善预防犯罪工作格局建设。34.积极推进中等职业学校语言文字 ...
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