在接到市外资委的立项通知后,应向市外资委报送下列正式文件及附件:(一)可行性研究报告。(二)合资或合作企业各方法定代表人或授权代表签署的合同、章程;外资企业的 本企业工会的工作,为其提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时,应听取工会的意见,取得工会的合作 ...
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最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。(十五)不选择本意见(十三)、(十四)的下岗职工,可继续履行下岗协议,协议期满后解除劳动关系,其经济补偿金按原劳动部 问题时参照本意见执行。(二十一)本意见自发文之日起执行。原有市政府文件中关于国有企业改革的各项下策仍继续执行,如与本意见不一致的,按本意见执行 ...
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工薪支出的有关扣除问题(一)根据《国家税务总局关于实行工效挂钩工资办法的企业改组改造后工资支出税前扣除问题的批复》(国税函[1999]294号)的规定,凡原 的产品责任保险、职业责任保险、雇主责任保险、产品保证保险支出的扣除问题企业投保的产品责任保险、职业责任保险、雇主责任保险、产品保证保险支出可在 ...
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国家统计局令(1990)第1号和国统字(1994)37号文件规定执行。缴费基数按我市上年度在职职工月平均工资的300%封顶,60%保底。(三)关于个人帐户 7月1日以后退休的不再给予差额补贴,补贴部分由社会保险经办机构支付。按企业办法计算的基本养老金不得高于按原事业单位办法计发的退休金。补贴(或不补贴 ...
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改革工作,加速四化建设将起到有力的促进作用。为了具体贯彻执行《规定》中有关工资福利待遇方面的内容,特制定本实施办法。一、关于享受有关待遇的学历问题 以下单位(不含场部)。 六、关于浮动工资的级差问题享受浮动工资的人员,企业单位均按区人民政府宁政发(1983)146号文件执行;国家机关、事业单位按现岗位 ...
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的医疗保险费,在医疗保障制度改革起步时,应在增加职工工资的基础上进行,企业增资应在新增效益工资中列支。职工个人缴费由用人单位代扣,与单位缴费同时 管理试行办法根据《六盘水市职工医疗保障制度方案》和贵州省黔卫药字[96]111号文件的要求,遵循保障基本医疗的原则,为加强职工医疗保险医药费的开支管理,特制 ...
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,退休职工医疗费由财政按退休职工工资总额14%核借,离休职工医疗费按特困企业政策执行,并分别交由离退休职工管委会和老干管理部门支付,资产变现后按重府发(1996)28号文件规定执行。 二、在职职工的有关问题1.生活费(1)标准:按人平120元计发,家庭人均收入低于人平120 ...
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或经原发照机关同意的复印件;(二)上级主办单位审查同意的文件;(三)法定代表人签署的申请报告;(四)本企业章程;(五)残疾人员就业登记表。地、县民政部门应逐级向省 需要的产品或为社会提供服务;(二)有权按国家有关政策来确定适应本企业情况的工资形式和奖惩办法;(三)有权享受国家和各级地方政府及部门制定的 ...
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部门保管一年后向档案部门移交。?第十六条档案工作人员原则上应参加企业的产品定型、科研成果鉴定、基建项目竣工验收和大型仪器设备开箱等活动, 的会计年度预决算永久?企业与其他单位的经济关系证明长期?贷款申请书、担保书、协议、合同长期?外汇额度管理办法长期?财税大检查的文件短期?劳动工资年报长期?2.1.3 ...
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,可以依次以公益金、盈余公积金、资本公积金和资本金弥补。改建企业账面原有应付工资余额中欠发职工工资部分,在符合国家政策、职工自愿的条件下,依法扣除 企业公司制改建有关财务问题的暂行规定〉的通知》(财工字[1995]第29号)文件即予废止。财政部、原国家国有资产管理局此前发布的有关规定与本规定相抵触的, ...
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