自从2012年6月1日由西安易通人力有限公司已派遣制形式派到西安电信长安分公司至今无休假，也没有加班费，工资条就发了一次，就在也没有发过。...
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我是2011年4月18日入职的,并将于2013年4月3日离职,但2012年的年假一直未休,现在是否可以要求公司按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬?...
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国外工作远远超过了每天八小时，而且环境比较恶劣，所以，我想在公司规定的一年一个月的休假，回到国内期间向公司提出辞职，如果我这样做的话，是否有什么不妥，谢谢您们的解答。...
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公司一个孕妇，怀孕8个月，手上工作已经完成了，公司想安排一些其他工作给她做，但是孕妇强力拒绝，并于经理在公司争吵，影响很不好。公司考虑孕妇的原因，让她回家休假。请问公司是否可以减少发放，是否有依据。...
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在单位工作了3年多,只签了第一年的合同,后面就没有再签;并且在这3年中无年休假,没有支付未休年假的工资.请问如果我现在提出辞职,可以得到什么赔偿吗?如果我向公司提出赔偿,公司不给赔偿该怎么办?...
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在单位工作了3年多,只签了第一年的合同,后面就没有再签;并且在这3年中无年休假,没有支付未休年假的工资.请问如果我现在提出辞职,可以得到什么赔偿吗?如果我向公司提出赔偿,公司不给赔偿该怎么办?...
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某国企职工，从事守卫岗位，实行三班制，2012年12月退休，退休前休病假4个月，退休前起诉企业安排守卫三班制，周六，周日上班要双倍工资，带薪年休假要赔偿，请问合理吗。...
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