陈某某辩称，被告陈某某系无固定期限职工，原告裁员违法，不同意原告请求。被告北京某某公司辩称，其与被告陈某某签订劳动合同，原告将被告陈某某退回其公司后，被告陈某某未按要求上班，故被告北京某某公司与其解除劳动关系。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告北京某某人力 ...
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公司的业务制度连续3个月销 售业绩低于公司规定目标的60%作辞退处理。我去劳动仲裁，仲裁结果：公司违法解除劳动合同属实，进 行2倍经济赔偿。现在 对本人经过多次的业务培训下仍无法胜任工作按 规章制度解除劳动合同关系属依法行为。并且认为“仲裁庭在申请人（公司）未在场的情况下仅仅进行 了部分质证，仲裁程序 ...
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,658元、8月份工资2,800元并加付25%补偿金1,350元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金2,800元。原告为证明其主张，提交了下列证据：1、仲裁裁决书 月31日；被告上海某某塑料五金有限公司辩称，原告于2009年7月24日来被告公司工作，2009年8月4日原告提出不做了，被告为其办理了离职手续 ...
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，于2008年5月20日以原告万代物业公司拖欠工资、违法解除劳动关系、未依法办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于同年7月18日 、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...
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情况发生变化而致使劳动合同无法履行,来判定公司违法解除劳动合同.裁决公司补偿我三个月工资(1.5个月X2). 但公司不服,到法院起诉.(解除劳动合同关系通知书上写的原因 三个月后才发现像我这种情况是可以领取失业保险金的,但领取的期限已过,公司在我离开前并没有给我什么凭证,我也不懂这些...请问我可以在 ...
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将刘某辞退。嗣后，本律师代理当事人想劳动仲裁委提出仲裁，最终仲裁委裁决公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金12000元。 北京市劳动争议首席律师李顺涛律师认为，依据 变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下，作出辞退的决定，公司的行为显然是侵犯职工合法权益的行为，同时是一种违约行为，最终影响到 ...
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2009年9月29日立案。现原告要求法院依法判决：l、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年 娄长卫派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，安通公司与娄长卫形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与娄长卫 ...
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9月29日立案。现原告要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1991年以来的 青朝派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，禹平宛公司与穆青朝形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与穆青朝形 ...
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日决定立案。现原告赵庆勋要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的 赵庆勋派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，安通公司与赵庆勋形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与赵庆勋形 ...
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决定立案。现原告李朋勋要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的 李朋勋派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，安通公司与李朋勋形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与李朋勋形 ...
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