认定为工伤死亡的鉴定结论必然要被撤销。 A县人民政府的复议决定只能对A县劳动和社会保障局（工伤事故鉴定委员会）作出的工伤死亡鉴定的性质和结论进行复议 后，其遗属依法享受遗属津贴，劳动争议仲裁机构在接受当事人的仲裁申请后，对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-162671.html -了解详情
非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告不服徐州市劳动鉴定委员会作出的鉴定结论，向江苏省劳动鉴定 法律规定；三、光大公司是否拖欠阎熙刚的工资；四、阎熙刚申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。本院在二审期间查明， ...
//www.110.com/panli/panli_286128.html -了解详情
劳仲案字（2009）第481号仲裁裁决。被申请人孙进忠答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，…给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”的相关规定，裁决申请人对明珠公司所应承担的支付义务在 ...
//www.110.com/panli/panli_281829.html -了解详情
劳仲案字（2009）第482号仲裁裁决。被申请人张之峰答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，…给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”的相关规定，裁决申请人对明珠公司所应承担的支付义务在 ...
//www.110.com/panli/panli_281825.html -了解详情
仲案字（2009）第483号仲裁裁决。被申请人李虎子答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，…给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”的相关规定，裁决申请人对明珠公司所应承担的支付义务在 ...
//www.110.com/panli/panli_281822.html -了解详情
劳仲案字（2009）第484号仲裁裁决。被申请人贾文龙答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，…给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”的相关规定，裁决申请人对明珠公司所应承担的支付义务在 ...
//www.110.com/panli/panli_281816.html -了解详情
劳仲案字（2009）第485号仲裁裁决。被申请人佟光府答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，…给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”的相关规定，裁决申请人对明珠公司所应承担的支付义务在 ...
//www.110.com/panli/panli_281812.html -了解详情
劳仲案字（2009）第486号仲裁裁决。被申请人孙井亮答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，…给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任”的相关规定，裁决申请人对明珠公司所应承担的支付义务在 ...
//www.110.com/panli/panli_281811.html -了解详情
且解除后并未上报鞍钢修建公司，也未将除名决定书面送达原告本人。作为用人单位的鞍钢修建公司第二土建工程公司做出的对原告除名决定无论从实体还是程序都存在 的，可以向人民法院提起诉讼。”、第83条：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不 ...
//www.110.com/panli/panli_280543.html -了解详情
下岗事宜及有关低保情况时才知道已被单位解除劳动合同”等内容，显示原告此时已得知自己的权利受到侵害，原告未在六十日内提起劳动仲裁，已超过了法定劳动争议 智明的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。原审判决宣判后，龚智明不服，上诉请求撤销原审判决,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_265405.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务