的劳动争议发生在2002年1月，其申请劳动仲裁时早已超过法定仲裁时效期间，且无不可抗力或其他正当理由，要求依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告曾在 合同而发生争执，但其于2008年12月3日向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，超过了法律规定的仲裁申请期限，且原告提供的证据不能够证明其在申请仲裁期间 ...
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其间，明兵的工作岗位曾变动为协管领班。2007年12月29日，重庆市劳动和社会保障局发出《关于同意重庆大正物业管理有限公司部分工作岗位实行不定时工作制的 的书面答复后，又于2008年8月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，原审法院认为明兵提出仲裁申诉期限未超过仲裁时效符合法律规定。2、关于重庆大正物业 ...
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三字第405号民事判决，驳回上诉，维持原判。该判决生效后，贾建军不服提出申诉，平顶山市中级人民法院于2006年9月6日做出(2006)平民立通字第147号驳回 支持的理由不能成立。原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法做出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故原审法院 ...
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元、3660.82元。2008年5月12日，王公社、王公社向武陟县劳动仲裁委员会申请仲裁，请求被告为其交纳1991年至今的社会保险、支付2008年3月至今按 能成立。原审法院使用判决处理本案程序正确，但将判决主文的“诉讼请求”表述为“申诉请求”不当，应予纠正。上诉人王公社的上诉请求不能成立。依据《中华 ...
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上加盖公章并注明与原件无异，该申诉书显示的落款时间为2004年12月15日。 另查明：2007年3月28日山城区劳动仲裁委员会就孟某红一案的时效 仲裁委诉说，由于仲裁委工作人员的失误，致使孟某红实为2004年12月18日的申诉日期误为2004年12月28日，申请给予更正。经翻阅当时资料，2004年12 ...
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不支付加班费及解除合同未按法律法规给予经济补偿金，应支付赔偿金2135833.35元申诉请求；八、仲裁费500元由申诉人、被诉人双方均担。该裁决书送达双方当事人 的主张超过仲裁申诉时效，且一审原告提供的结算凭证是伪造的且计算错误为由拒付。另查明，刘洁与黄金搭档公司对郑州市金水区劳动争议仲裁委员会认定的 ...
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款，双方并未发生争议。原告于２００１年４月２３日申请仲裁，要求被告支付经济补偿金的申诉时间未超过法律规定的申诉期限，遂支持原告的诉讼请求。 ?审判透析?本案的 应从知道或应当知道其权利被侵害的那日起，在劳动法规定的６０日期限内申请劳动仲裁。实践中，有一种观点认为，用人单位未发放已经承诺支付的劳动报酬， ...
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x号。上诉人四川华汉科技工程有限公司（以下简称华汉公司）因与被上诉人何波劳动争议纠纷一案，不服成都市金牛区人民法院（2005）金牛民初字第2644号民事判决 提起仲裁。何波于2005年1月13日向成都市劳动争议仲裁委员提起仲裁，其请求未超过60日的仲裁申诉时效。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之 ...
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东成律师事务所律师。 上诉人樊维婉因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1947－2号 劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结 ...
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东成律师事务所律师。 上诉人余志敏因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1943－2号 劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结 ...
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