，并于2006年4月，某公司为郑某某办理了郑州市职工社会保险关系停保手续，将郑某某的劳动关系转至郑州市失业保险管理中心，并为郑某某发放了解除劳动合同的经济 个人信息资料，拟证明转入单位是某公司。市糖烟酒公司、某公司质证意见为：1、对某公司营业执照复印件本身无异议，但不能证明该公司没有改制。2、郑某某的 ...
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请求：1、依法判决确认劳动关系；2、依法判决被告为原告办理养老保险参保手续、医疗保险参保手续、失业保险参保手续（从1992年建立帐号）和按比例补缴养老 后原告不服，诉至法院。 原审法院认为，原告原系郑州市第一交通运输公司职工。后因公司原因，单位未给原告安排岗位。郑州市第一交通运输公司后并入被告，被告亦 ...
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双方之间虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告请求被告为其办理养老保险及失业保险，于法有据，原告并因此而提出终止与被告的劳动关系是其 ：被上诉人黄汉军于1988年3月7日被上诉人宝麒公司的前身“汉中市摩托车修配厂”聘用为职工，该厂收取黄汉军待业费500元，实为保证金。2008年3月4日黄 ...
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，本院不予采信。闫书秀上诉要求市建公司支付从2000年放假至办理失业档案期间的生活费，因没有事实和法律依据，本院不予支持。因闫书秀与市建公司签订的劳动 出具的《失业职工档案接收回执》显示，2008年1月21日市建公司才为闫书秀转移了档案关系，故一审法院认定市建公司未给闫书秀办理失业保险手续及档案转移 ...
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张官营信用社做临时工，负责该社的门卫值班及院内外卫生打扫工作，但是双方没有签订书面劳动合同。2007年6月份，张官营信用社降格成为县信用联社的分支 被申诉人应予本裁决生效后三十日内为申诉人办理养老保险、失业保险、医疗保险手续，补缴1996年10月至2007年12月30日单位部分的“三金”(具体数额以 ...
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欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、本案原告不存在失业保险损失，在终止劳动关系后2008年7月原告档案已转 失业处并给予其办理领取失业保险待遇手续。又查明，黄河小浪底（洛阳）旅游开发公司小浪底大厦于2008年11月5日变更为小浪底（洛阳）旅游开发有限公司洛阳 ...
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用人单位违反国家强制性规定，不为职工办理劳动社会保险，只能受到行政处罚，并由劳动行政管理部门责令其为职工补办劳动社会保险。所以，原告诉请的社会保险费、失业 不予支持。关于上诉人诉请的由被上诉人赔偿扣除产假的补偿金、生育相关费用，没有事实根据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律不当， ...
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、拖欠农民工工资的问题 这是近年来引起中央和社会普遍关注的热点。农民工由于大都没有和用人单位签订劳动合同，劳动权益无法受到法律的保护，这也给一些无良老板 同等的医疗卫生资源。根据1999年1 月国务院颁发的《失业保险条例》，失业主体仅限城镇企事业单位职工，农民工连续工作满一年后失去工作的，只由社会保险 ...
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关系，退出工作岗位，享受相关工伤待遇。工伤职工未申请按国家规定办理残疾退休手续的，由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本 个月、十级为15个月。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。符合享受失业保险待遇的， ...
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不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由经办机构暂按该单位的 补助金。第三十四条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。符合享受失业保险待遇的，按规定享受失业保险 ...
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