关于拖欠工资以及额外经济补偿金。 民诉证据若干规定第六条“……因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 单位如果认为没有拖欠工资，就应该由单位举证证明。 本案单位不能够举证员工2007年1月到2008年3月的工资标准，不能够举证其没有拖欠工资，应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-524035.html -了解详情
月发放的工资发放形式。原审法院认为，张开耀原系三依公司员工， 为三依公司提供劳动，双方签订了书面劳动合同，张开耀在劳动合同到期后继续在三依公司 》以及《湖北省失业保险实施办法》的规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/panli/panli_46858157.html -了解详情
院长表示有困难无法解决：目前没有其他宿舍安排，若员工自己在外住宿单位也不会给予补贴。或员工觉得条件不好，可以员工自己申请辞职，院方不会主动辞退员工。 请问:A 自己申请辞职，是否可以索取一定补偿金？？ A 手工只有一份2009年签订的劳动合同（期限2009.5.1-2010.4 ...
//www.110.com/ask/question-1703160.html -了解详情
。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议、劳动纠纷。3因除名、辞退和辞职、离职发生的劳动争议、劳动纠纷。4、因工作时间、休息休假、 。如何举证、如何质证会影响整个案件的走向、结果。对于举证、质证，同样适用于用人单位，一些用人单位常常因提交对自己不利的证据而导致员工的仲裁请求获得支持。...
//www.110.com/ziliao/article-377066.html -了解详情
依法应当支付原告失业保险待遇10260元。《重庆市失业保险条例》第十八条规定“ 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：……（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断 （二）项、第（三）项规定，与用人单位解除劳动关系的职工；依法被解聘、辞退、除名、开除的职工；依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-315901.html -了解详情
，也包括本中心的员工。 3. 甲方按政府的规定按期向指定机构为乙方办理和缴纳相应的社保（正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府 年将全额赔偿培训费贰万元。 2. 乙方因失职、营私舞弊造成甲方经济损失，甲方在辞退乙方的同时，乙方亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html -了解详情
某制糖厂是一个有70多名员工的集体企业。自2006年以来，企业经济效益一直不好，现亏损1260多万元，连银行贷款利息都还不上，银行也因此拒绝 《劳动合同法》规定，企业可以在一定条件下进行经济性裁员，经济性裁员通常指企业由于生产经营发生严重困难等原因，为改善状况而辞退成批劳动者的情形。但是，经济性裁员要 ...
//www.110.com/ziliao/article-288278.html -了解详情
企业的负担，于是对员工加强管理，辞退那些不能达到公司要求的员工。但是，裁员、解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大用工风险， 的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本，防范劳动用工的风险！目前规范、完善的员工手册、规章制度并不多见，一些员工手册中条款词义含糊，难以操作，沦为一纸空文， ...
//www.110.com/ziliao/article-288273.html -了解详情
下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见 规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。 裁员是集中的辞退员工，所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面较大 ...
//www.110.com/ziliao/article-266626.html -了解详情
签订无固定期限劳动合同应当符合3个方面的条件：①客观条件：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上；②主观条件：用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同；③程序 。例如深圳华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000余名工作满8年的老员工在2008年元旦之前办理主动辞职手续，再进行竞聘后与公司签订1～3 ...
//www.110.com/ziliao/article-248063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位辞退员工的条件
- ·但是没有办结婚证
- ·劳动能力丧失程度的鉴定标...
- ·建设装饰家装工程施工分包...
- ·经济纠纷上诉要多长时间
- ·单位提前一个月通知解除劳...
- ·竞业限制及保密协议法规
- ·经济纠纷上诉
- ·摩托车交通事故赔偿标准
- ·法院传票不是本人签收
相关搜索