法律秩序的正统性危机-被舆论认为是不公正的法律决定得不到尊重，被舆论认为缺乏效力的法律手段没有人来积极利用。为了避免这种危机，显然法官有必要倾听市民的 逐步吐尽故事和意思之丝，蜕化成规规矩矩的“法律之蛹”。如果当事人自己妥善地解决了问题，法官和法律就溶解在当事人的协议之中仅仅作为媒体（非实体）而存在。 ...
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过去的书面或口头协议，且除在此所包含的事项，再无其它任何条件、条款或义务。 29．法律管辖及司法管辖权本协议及协议各方的相应的权利与义务将 要求，可根据《香港杠杆式外汇买卖（仲裁）条例》（辅助立法第451章）以仲裁方式解决。 31．约束效力不论任何____________或其继承人、受让人或关联机构的 ...
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复议申请之日起7日内制作《提出答复通知书》，连同行政复议申请书副本或者《口头申请行政复议登记表》复印件发送被申请人。第二十七条被申请人应当自收到申请书 行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的，行政复议机关应当及时作出行政复议决定。第三 ...
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以下行为规范：(1)独立地向发出聘请的查新机构提出查新咨询意见。(2)在向查新机构提供查新咨询服务(文字的或者口头的)时，应当客观、公正，不得掺杂 协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人一方就查新合同争议起诉另一方时，应当按照民事诉讼法的规定，向有管辖权的人民法院递交起诉状。当事人应当履行发生法律效力 ...
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合伙组织以及公民的法律顾问。法律顾问工作的重点是协助聘请方依法管理、依法经营、依法办事。第十四条 聘请法律顾问，由聘请方以书面或者口头形式向乡镇 认定的纠纷基本事实和各方应承担的责任；(三)协议的具体内容。即双方当事人各自应当享有的权利和承担的义务，以及履行的具体期限、方式和违约责任；(四)调解协议书 ...
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，如品牌侵害等。 11、如何追究严重失职、严重违纪违规者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动 ...
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如品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任 签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动 ...
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真实，该《协议书》对兵工公司亦不发生法律效力。首先，协议书不满足自身约定的生效条件：《协议书》第3条约定了该协议的生效条件即“甲乙丙三方签字盖章有效”，甲 的，大额的交易双方都是签订合同的，只有30吨以下的小额交易才是口头的。第二，冲抵的说法是不成立的，1000吨甲苯的合同从未变更过，481吨的甲苯是 ...
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仲裁范围的无效理由。该院认为，北京市仲裁委员会做出的（2010）京仲裁字第0088号裁决书已发生法律效力，该裁决书在第9页第4至17行部分对于《建筑工程设计 田原公司服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：1、本案主合同是承揽合同，承揽合同跟设计合同共同指向一个对象， ...
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与被告何某某一致。经审理查明，原告与被告何某某、龙某某于2010年4月份口头约定合伙修建四川省盐亭县某综合大楼项目劳务工程。后于2010年10月31日签订《 损失（从2011年6月2日开始以100 000元为本金按中国人民银行规定的同期贷款利率计算至本判决发生法律效力之日止）。如果未按本判决指定的期间 ...
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