长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。要分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层 国家知识产权局协调管理司上报 2007年创建工作总结报告，同时上报“知识产权示范创建工作手册”。2008年1一4月，国家知识产权局根据创建工作中期情况有选择性对创建 ...
//www.110.com/fagui/law_184659.html -了解详情
。以上培训要有记录备查，矿井要建立职工培训档案；区县（自治县、市）煤炭管理部门要建立入井员工档案。第四章预防重特大瓦斯事故的装备保障第九条矿井要提足用够 明确规定。第二十二条瓦检员必须填写现场瓦斯记录牌版和记录手册，瓦斯检查记录牌版、瓦斯记录手册和瓦斯日报表必须“三对口”。严禁瓦斯检查空班、漏检和假检 ...
//www.110.com/fagui/law_101950.html -了解详情
刘甲，男，1979年9月10日出生。上诉人（原审被告）北京庄胜物业管理有限公司。法定代表人高广生，董事长。上诉人刘甲因与上诉人北京庄胜物业 劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、工资明细及相关记录在案佐证。一审法院判决认为：劳动者严重违反用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_45105789.html -了解详情
风险管理，尤其是用工方面的风险。规避用工法律方面的风险，以提高企业对员工的管理能力。 企业用工风险控制主要表现在依法制定企业规章制度，依法制定与履行劳动合同上。 协商的书面记录作为证据。公示要注意保留已公示或告知的书面凭据，如有员工签字确认已领的员工手册发放、内部工作培训记录、传阅签字形式、有员工签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
：乙方应根据《公路工程施工监理规范》及《监理手册》和施工合同的规定要求，对本项目的工程质量、工期、造价和合同管理等进行全面监督与控制。合同还规定了监理期限、 心豪系该公司下属工程队队长，高志福、高文生、张心雄均非该公司员工的事实，并与福建省平潭县第四建筑工程公司的《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-467301.html -了解详情
牙轮钻头设计制造技术采取了必要的保密措施，先后下发《江汉石油科研工作保密管理规定》、员工手册等文件。因此，JZ公司三牙轮钻头设计制造技术具备商业秘密的构成要件 JZ公司带来了经济利益；同时，JZ公司先后制定了《江汉石油科研工作保密管理规定》、员工手册等文件，对该技术采取了必要的保密措施。故JZ公司的三 ...
//www.110.com/ziliao/article-379641.html -了解详情
③、对于中外合资经营企业，《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第五章董事会与经营管理机构第三十三条规定：董事会是合营企业的最高权利机构，决定合营企业的一切重大 的修订，而不是在操作不下去了的时候，才去修订。要充分认识《员工手册》特别是其中企业处罚规章的教育、引导作用。不及时进行修订，必然影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
X层。法定代表人林熙，公司总经理。委托代理人邱晋荣、林华俊，系公司员工。被告鲍金辉（公民身份号码：XXXXXXXXXX），男，汉族，1973年12月2日 《住户手册领取证明单》可证明被告已知道《住户手册》内容，愿意配合实达物业实施的物业管理，明确业主和物业使用人逾期交纳物业管理费从逾期之日起每天按应交 ...
//www.110.com/panli/panli_23652291.html -了解详情
管理规定”是否具有法律效力，在劳动合同书上未指明“管理规定”和合同书具有同等效力,只是指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动合同书上有一款“合同期满终止 约，本人不同意，无补偿金”，请问，这种情况下，公司提出续约，员工不续约，能否取得补偿金？4.我知道劳动法规定有一条“除用人单位维持 ...
//www.110.com/ask/question-543393.html -了解详情
续订书（同原告证据1）。证明约定原告在税务咨询部门工作，原告应服从被告的管理和安排，公司有权根据经营状况、考评调整劳动报酬。同时证明公司解约的依据， ，达到规定的质量指标。你目前的行为已违反合同约定，同时也违反了规章制度。根据员工手册第5.14.2条，给予你严重书面警告，希望你能按要求立即完成分配给你 ...
//www.110.com/panli/panli_6597664.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务