工资80%的3%为退休人员缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员按上一年全省在岗职工平均工资80%的9%缴纳基本医疗保险费。第九条参加基本医疗保险人员已达到最低缴费 工作的老工人、一至六级残疾军人的医疗待遇按国家有关规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受公务员医疗补助政策,具体办法由市、区县另定 ...
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留用期间年度考核为不合格或基本合格的,解除协议;留用期间年度考核为合格及以上的,按规定参加国家公务员录用考察。第四十六条 到村工作大学生录用为公务员后, 干部人才库。 第八章 待遇和保障 第五十条 到村工作大学生执行所在区县(自治县)机关新招录人员的工资、津补贴标准,按月发放。到村工作两年期间的工资, ...
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留用期间年度考核为不合格或基本合格的,解除协议;留用期间年度考核为合格及以上的,按规定参加国家公务员录用考察。第四十六条 到村工作大学生录用为公务员后, 干部人才库。 第八章 待遇和保障 第五十条 到村工作大学生执行所在区县(自治县)机关新招录人员的工资、津补贴标准,按月发放。到村工作两年期间的工资, ...
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遴选公务员制度。按照省上要求,从2006年起,区县级以上党政机关补充国家公务员,一般在具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中招录和从具有2年以上基层工作 。到2010年全部从具有2年以上基层工作经历的大学生中选拔。4.实行工资倾斜政策。对到乡镇以下从医从教和从事农技服务的高校本科毕业生在见习期间执行 ...
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为国民经济和社会发展提供技术支撑1.进一步完善标准化管理体制。结合国家标准化工作体制改革要求,建立适应市场化要求的标准制修订方式和程序,建立公开透明的市场化技术 任期制。注重领导班子的合理配备,优化结构,增强整体功能。二是全面加强公务员队伍建设。以提高队伍整体素质为目标,以强化培训为主要手段,分期分批 ...
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资格与业绩贡献相结合的收入分配制度。推广符合事业单位特点、以岗位绩效工资为主体的分配制度,推进生产要素按贡献参与分配,完善专业技术人才兼职兼 、公共政策、公共经济、依法行政、创新能力知识等五门必修课以及《国家公务员通用能力标准框架(试行)》列出的有关内容、省委省政府提出的“三化”知识(新型工业化知识、 ...
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干部选拔、任用必须严格按照《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《国家公务员暂行条例》执行。设立党组的驻外办事处自行考核、任免驻外办事处正处级以下 需要不能按时回单位或回家就餐的,可按自治区财政厅《关于重修订我区部门补助标准的通知》(桂财文字〔1998〕6号)的有关规定报销误餐费,如按当地 ...
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起来。逐步建立学历文凭和职业资格两种证书制度,制定各种职业的岗位规范和录用标准。采取公开招聘、公平竟争、考核录用的办法,使高等学校和各类职业学校毕业生公开 。--努力实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标,使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。县(市、区)对教师工资要 ...
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不“错位”、“缺位”。(四)坚持有利于改革、发展和稳定的原则。按照“三个有利于”的标准和“三个代表”重要思想的要求,对影响甚至制约改革、发展和稳定的审批 、财政部《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》省人事厅 一、审批1项1.录用国家公务员依据:人事部《国家公务员录用暂行规定》 二、核准 ...
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予以免职:(一)违反本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的,委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理,聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的 第二十五条财务总监在任职期间享受以下待遇:(一)工资、奖金、津贴、补贴等由省财政主管部门参照正处级公务员标准予以确定,报省人事厅审批,并由省财政集中 ...
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