资源社会保障行政部门办理招工备案。全日制大中专院校、技校毕业生和退伍军人就业的，按照国家有关规定办理。第十五条用人单位应当建立健全职工档案管理制度。用人单位或者劳动者可以委托 ）未按照规定建立、保存职工名册；（五）未按照规定建立、保存、转移职工档案；（六）其他违反法律、法规规定的行为。第四十六条市、县 ...
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。聘用合同一式三份，聘用单位和受聘人员各执一份，一份存入受聘人员档案。聘用合同的订立、变更、解除或者终止，应当采取书面形式。第十二条聘用 的，试用期不得超过180天。军队转业干部等政策性安置人员首次聘用时不得约定试用期。大中专应届毕业生的试用期按照国家有关规定执行。第十七条聘用单位可以对由其出资招聘、 ...
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一。（４）下列人员缴费基数的确定：新参加工作的职工（含见习期的大中专等院校毕业生和熟练期、学徒期的工人）从参加工作之月起缴纳基本养老保险费， 与个人分别补缴企业与事业单位之间应缴保险费的差额部分［（核定的本人事业单位档案工资－本人在企业历年缴费基数的平均数）×相应的事业单位缴费费率×相应的机关事业单位 ...
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在市人力资源保障部门或区人力资源部门办理调干业务，此选择须与办理接收毕业生和外来务工人员积分入户的业务保持一致，且不得同时选择在市人力资源保障部门和 司法机关依法处理。第六章 附 则第三十条 引进人员的18周岁以下子女（大中专院校在校生除外），或者年龄在20周岁以下且仍在中学就读的子女，以及留学人员 ...
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本市的，适用本办法。但调入市外干部、引进海外留学人员、接收全日制普通高校应届毕业生的除外。第四条 积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理 迁户时，如系农业户口，可予办理深圳市“农转非”手续；其18周岁以下子女（大中专院校在校生除外），或者年龄在20周岁以下且仍在中学就读的子女，可选择 ...
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用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）中规定：大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期 劳动者，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第 ...
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我想咨询一下 我是一名大专毕业生 毕业后学生档案和报道证由我们本人拿到了我现在的单位 由于是外资单位 我单位没有接受我的档案（单位人事部说放在自己那就 只把报道证拿走有了 并且给我们换成了大中专什么什么介绍信 我现在想要辞职 我单位说可以把我的学生档案 放到工作档案里 如果放了我是不是以后就是工人身份 ...
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用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）中规定：大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期 劳动者，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第 ...
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国发（１９８２）１１９号），对举办职工中等专业学校（班）的性质任务、招生办学、毕业生学历以及审批程序和权限等，都作了明确的规定。贯彻《试行办法》下达后，我区 班子，在政治思想上要和党中央保持一致，热心职工教育事业，三分之二的成员要具有大中专毕业以上的文化水平；平均年龄在五十岁以下。（４）要有一支与教学 ...
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的，经教育行政部门同意后进入人才市场择业。第十二条鼓励应届非师范类大专院校毕业生通过竞争到本市中小学任教。鼓励非教育系统具有教师资格的人员应聘到本市中小学任教 每二至三年为教师进行一次身体健康检查，检查经费从教育经费中列支。大中专院校正、副教授、高级讲师、中小学特级教师、中学高级教师生病住院可安排住两 ...
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